急问!! 派回中国时的德国工作许可问题
小弟拿的是18个月的找工作签证，现在还有四个月就要到期了我公司刚告诉想派我回国，但因为还不知道什么时候派, 所以只愿意考虑暂时签德国合同把我先留下来, 到时候再kun掉我德国的直接变成国内合同再派回去。
他们说, 这样可以用那个德国合同帮我先弄德国工作许可, 然后合同取消掉变成国内的时候德国工签还可以同时保留。
我的问题是: 这样可能吗? 据我所知德国合同取消掉的话工签也就没了。还是外派安排有分别? 还是我在中国就回不来了? 合同取消工签是不会『自动消失』的，所以还是可以用那个工签进出德国
只是签证到了之後公司会不会帮你续签，那才是关乎LZ之後『回不回得来』
但话说回来，即便是永久居留，似乎半年没回德国也会失效（旧讯息，不知有否更新）
既然LZ都已经回中国工作了，那干嘛考虑『回来』的问题？而且LZ公司既然要这样改合同，那目前应该没有之後把LZ调回来的打算，当然若LZ表现出类拨萃，那调回来也并非不可能，只是这是LZ要的吗？
待德国？待中国？
这该是LZ先要考虑清楚的 进出德国我知道是可以, 可是那个工签法律上不是就失效了吗?
那我拿工签两年后就不能拿德国长居呀
我知道永居半年不回也会失效, 但最少我可以半年回来一次啦~
我重点是想保留回来德国的可能性, 因为我现在走了我之前在德国呆的时间就重新再算
感觉有点亏... linus2hk 发表于 2015-11-13 09:53
进出德国我知道是可以, 可是那个工签法律上不是就失效了吗?
那我拿工签两年后就不能拿德国长居呀
工签和养老保险必须都满足才可以申请长居。现在在中国工作满半年必须签中国合同，为了公司的成本及合规考虑，可以肯定的是会给LZ 签一个中国合同，交中国的社保，然后同时停掉德国的养老保险
所以，LZ 如果是想拿长居的，那应该还要自己交一个自愿的养老保险，只要这个合同能存续2年以上，且LZ 每半年内入境一次，理论上似乎没有什么问题 ... 目前公司还不能确定想派我到大陆还是香港, 所以这也是个不确定点
公司就是想我帮他们在大陆或者香港开一个分公司, 然后就直接在分公司跟我签合同
养老保险是可以自愿交的吗? 多爽，一人之下万人之上，钱左手倒右手怎们倒都是你的。。。。。兄弟你发财了！！！！！ 人中翘楚 发表于 2015-11-13 11:13
多爽，一人之下万人之上，钱左手倒右手怎们倒都是你的。。。。。兄弟你发财了！！！！！
有这么好吗....-.- linus2hk 发表于 2015-11-13 09:53
进出德国我知道是可以, 可是那个工签法律上不是就失效了吗?
那我拿工签两年后就不能拿德国长居呀
如果公司和你签的是德国合同再派你回去，你可以直接和外管局说明情况
如果是重签中国合同，你怎么着都不可能让你在德国申请长居的，你在德国根本没有"工作" linus2hk 发表于 2015-11-13 12:17
有这么好吗....-.-
呵呵，谁干过谁知道。。。。。 shrek_munich 发表于 2015-11-13 12:29
如果公司和你签的是德国合同再派你回去，你可以直接和外管局说明情况
如果是重签中国合同，你怎么着都不 ...
那似乎就没别的办法了...
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