为什么不派你回国？
因为我们是成熟的公司，现在没有建新厂那些事情，技术人员是不需要的。外派回去的是市场。 公司派很多人回去，到现在研发也需要一个，看来是机会 irvine 发表于 2015-11-26 19:39
因为我们是成熟的公司，现在没有建新厂那些事情，技术人员是不需要的。外派回去的是市场。
时代发展很快 本帖最后由 mixmas 于 2015-11-27 02:29 编辑
irvine 发表于 2015-11-26 18:17
外派的位子总的趋势可能是在减少。
但是如果有的话待遇还是不错的。我们公司老外派去上海光是房补就是 ...
我朋友一家德国到美国，美国到上海，上海到新加坡，现在又继续上海，据她们说房补一直三万，几年前和现在没区别
中层员工
以前他们没觉得，现在觉得着重要考虑食品安全和空气质量的这些事情了
mixmas 发表于 2015-11-27 01:27
我朋友一家德国到美国，美国到上海，上海到新加坡，现在又继续上海，据她们说房补一直三万，几年前和现 ...
你朋友家好爽啊，上海 新加坡 美国都是很不错的地方。不过国内空气和食品安全确实是大问题。我们也是因为这两个原因，尤其是在孩子出生后，提前结束了老公在北京的外派合同。
我们在北京的朋友圈很多外派家庭，房补的话各个公司有些许差别。一个三口之家有的公司三万左右，好一点的公司（汽车行业）有小四万，人民币当然是。每增加一个家庭成员（比如孩子的出生）每月会增加4千至5千人民币的补助。
irvine 发表于 2015-11-26 17:17
外派的位子总的趋势可能是在减少。
但是如果有的话待遇还是不错的。我们公司老外派去上海光是房补就是 ...
外派中国的位子确实比以前少多了，竞争也激烈了。以前德国人都不爱去中国，我曾经去长春出差，听当地的司机说二十年前外派长春的德国人连浴缸 整体厨房什么的都是从德国运过去的，就这样德国人还不爱去长春。现在，别的城市不清楚，但像北京上海，很多德国人尤其是年轻些的，超喜欢去的呀。还见过两个德国人为竞争同一个外派位子各种暗中较量的事…
外派中国的位子有还是有的，只是竞争更激烈了，位子更少了，待遇也没用二十年前好了… 至于工资和各种福利多少，这个还得自己权衡吧。至少工资不应该比在德国少，加上房补，一个好的全家的家庭医疗保险，孩子上德国学校的费用，每年回德国的机票什么的… yigehaode 发表于 2015-11-27 09:28
你朋友家好爽啊，上海 新加坡 美国都是很不错的地方。不过国内空气和食品安全确实是大问题。我们也是因为 ...
她们家俩孩，房补应该算是可以，在上海原来上的英国学校，这次回去改上美国学校，其实也挺好的
她们这样的经历其实很多人很羡慕，对Lebenslauf 按道理是增彩加分的。他们在德国买的排房然后出租，挺好的，一边外派一边赚到了房子，双赢 mixmas 发表于 2015-11-27 08:41
她们家俩孩，房补应该算是可以，在上海原来上的英国学校，这次回去改上美国学校，其实也挺好的
她们这 ...
是啊，这样长大的孩子 成长经历真的很精彩，视野也会开阔很多。绝对加分。
新加坡 美国这样的国家 去生活几年真的很不错。。。
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