7075263 发表于 2015-12-2 22:28

有没有辞职（一段时间或几年）后又回到原公司的？

不知道公司一般会优先考虑曾经在这里工作的人呢还是更倾向于其他应聘者？

sHimmel 发表于 2015-12-2 22:37

有

medusa0906 发表于 2015-12-2 22:53

看公司吧。赶上缺人，忙的时候，就要了。
估计也得看走的时候有没有闹太僵。

vlookup 发表于 2015-12-2 22:55

自己走的有回去的，被开的就没听说能回去了

乐水鸣佩环 发表于 2015-12-2 23:30

我们老板好像特别器重走了一阵后又回来的同事。。。一个2008后离开了3年，回来3年多后升了Abteilungsleiter，另外一个去年走了半年又回来，回来也直接发了一个Abteilungsleiter......他们走之前级别都跟我一样哇（虽然工龄比我长了不少）。。。估计跟他们都是德国人也有关系

charlotte.li 发表于 2015-12-3 08:34

我们公司也有这种情况的，主动辞职的几年以后有自己又回来的公司也乐意接受，还有几年以后公司再费劲把他要回来的。

7075263 发表于 2015-12-3 09:31

谢谢楼上各位，但不知像这种应该完全重新申请（只在简历和anschreiben中写明曾经在这里工作）还是找曾经的同事帮忙递（曾经的人事已经离职了）

cosimo 发表于 2015-12-3 10:41

7075263 发表于 2015-12-3 09:31
谢谢楼上各位，但不知像这种应该完全重新申请（只在简历和anschreiben中写明曾经在这里工作）还是找曾经的 ...

先通过同事打听一下是不是有位置，什么位置，负责人你熟不熟，熟的话直接打个电话简单聊两句，我是以前那个谁谁谁，最近听xxx说你们在找人，找到没啊，我也打算申请，你看怎么样啊（废话，人家肯定说好，但就是要说些废话让人家脑子里留个印象。）
最好简历，anschreiben什么的都准备好，放下电话，过半天就给对方发过去or托ex同事转交

liliss 发表于 2015-12-3 10:43

有, 看你老板是否看中你了, 我认识个跳槽一年后, 原来老板又找上门来, 给个高管的位置. 不过这样的运气不多见

疯特 发表于 2015-12-3 10:44

史蒂夫·乔布斯                     
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