Kiyii 发表于 2015-12-4 21:45
不是
那现在还招人吗？
本帖最后由 Kiyii 于 2015-12-4 20:59 编辑
外包合同都到今年年底不再延长了, 而且明年初会出Abfindunsprogramm. 短期内不会大规模招人 .
人家别的整车厂想的是怎么提高利润, 我们公司整天报告的是明年希望能减少多少亏损😂
但公司工会太强大, 每年IG Metall涨工资我们都能1:1 拿到IG Metall 谈下来的涨幅.人多吃大锅饭不做事的太多员工福利又年年涨, 不亏损才怪
从来没休过病假，正常休假也要看邮件的飘过。
Kiyii 发表于 2015-12-4 20:53
外包合同都到今年年底不再延长了, 而且明年初会出Abfindunsprogramm. 短期内不会大规模招人 .
人家别的 ...
你们福利也太好了，很好奇哪个车企啊，亏损还福利这么好啊？
还没工作的歪个楼病假不扣urlaub天数的吗 跟urlaub是独立的 但是还带薪？
roland72 发表于 2015-12-5 11:59
还没工作的歪个楼病假不扣urlaub天数的吗 跟urlaub是独立的 但是还带薪？
德国不仅病假不扣urlaub, urlaub中病了，这天就不算urlaub了，以后要补上。
病六周，也就是30天以内工资一分不少（明白标题的意思了吧），超过只有一个百分比拿。
生病休病假不是很正常么？谁也不想生病啊，但是病了就要休息啊。休息好了再上班啊。身体是自己的，项目是无止境的啊。
cosimo 发表于 2015-12-5 18:27
德国不仅病假不扣urlaub, urlaub中病了，这天就不算urlaub了，以后要补上。
病六周，也就是30天以内工资 ...
懂了，那就等于 一年60天Urlaub了。。啧啧还是德国人会玩
roland72 发表于 2015-12-5 20:29
懂了，那就等于 一年60天Urlaub了。。啧啧还是德国人会玩
我来算算那个有45天urlaub的公司，加上30天病假，共75天，合15周自然日，加上法定假日，一年4个月可以不上班
我同事病假休了半年. 先开始诊断是burn out, 休了两月, 后来发现是糖尿病, 休了将近四个月. 在这以前还是这个同事因为咳嗽肋骨骨折, 休了小两月.
还有个同事心脏病, 休了三月, 后来抵抗力就不好, 总感冒. 哎.......