sHimmel 发表于 2016-1-15 17:52

kidkudo 发表于 2016-1-14 10:03
坐等入职8万的

我觉得入职不到4万都很正常，除非实习很牛鼻。


你什么专业

kidkudo 发表于 2016-1-15 18:22

sHimmel 发表于 2016-1-15 16:52
你什么专业

{:5_382:}暖通

缇妲 发表于 2016-1-17 00:32

kidkudo 发表于 2016-1-15 17:22
暖通

TGA?

grisky 发表于 2016-1-17 00:59

其实华人圈子就是应该整体高于德国很多～
北美不也是如此么～
华人家庭平均就是种族里面第一名的～
而且似乎华人也相比普通工薪族更懂得教育和投资，所以越来越有钱，不仅仅是工资。
所以北美华人妹子那么吃香。
一个民族适应时代的表现就是什么都好～
各个时期都有例子。
但是奉劝各位不要盲目攀比工资，
注意中庸之道，自身修养，自我实现才是最高境界

yink 发表于 2016-1-17 11:11

乐水鸣佩环 发表于 2016-1-14 08:50
别管月薪*12还是13，看年薪。

？年薪我的理解是要看自己的每半年的review和公司效益的，我自己就说不出来具体的。合同开始只有月薪啊

Richard.Lee 发表于 2016-1-18 01:51

本帖最后由 Richard.Lee 于 2016-1-18 00:56 编辑

贴一个刚在德国工作那会的数据:
男/电子/Master+2年工作经历/核心职位的研发工程师/100人以下小公司，巴登/40小时/67K base+10% bonus，30天假
再贴一个2015年拿到的德国offer：
Master+6年工作经历/拜仁/专家级别的研发工程师/行业垄断大公司/40小时/80K base+13% bonus，34天假

yigehuairen 发表于 2016-1-22 01:57

计算机 巴符 30天假 入职39k 工作4年 目前 46k

pattonoriental 发表于 2016-1-23 23:28

Dipl.Ing 发表于 2016-1-14 11:19
男
Dipl. Ing
巴符州，斯图加特


这是tarif的还是谈的？加bonus了么

饭卡 发表于 2016-1-25 12:15

本帖最后由 饭卡 于 2016-2-9 09:52 编辑

看这里好像没有文科毕业的，随便写写，不是百分百准确。

女
入职一年半左右
Uni Master，语言学
大公司，医疗器械
38.5小时，弹性工作制。实际工作时间我觉得也就30来个。
不忙，无压力。
大约45K，不包括福利和分红。

因为福利太好（标配加各种其它的），根本不思进取，觉得升不升职好像也没所谓。觉得还不如砍掉一些福利，多发点钱。

更新：今年年度谈话结束以后又涨了一点，大概50k。

kidkudo 发表于 2016-1-25 12:40

缇妲 发表于 2016-1-16 23:32
TGA?

Heizung和sanitär这块，产品为主，设计为辅
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