klsharp 发表于 2016-1-3 23:58

主要还是工资涨幅。

05年我刚出国那会,我记得很清楚,我同学去大摩实习,说起他那个小头头, 年薪大概20W还是25W,满脸的羡慕,当时德国如果DIPLOM毕业大概4W欧元一年,而且那时候汇率1比9,怎么算还是德国这边高不少还轻松,而且当时即便毕业了回国,国外文凭还是挺管用的

现在国内同学工作数年后拿30W一年,大家听了表情很淡定,表示一般般吧,年薪不到50W别人不会高看你一眼, 而德国现在还是4W欧一年,汇率缺变成了1比7,而且现在国外文凭已经不算什么了,甚至国外的工作经验都成了劣势了,国内很多HR认为你在德国慢节奏的工作3,4年,能力还不如国内快节奏下干了3,4年的人。

至于房价什么的, 来德国的学生虽然家庭情况总体不如去英美的,但是家里解决个首付问题不大,我认识的几个同学,人还在德国,家里已经全款在当地买好房子了。

my1206 发表于 2016-1-4 02:40

{:4_287:}

ichdich 发表于 2016-1-4 02:47

国外工作经验居然变成劣势了?简直闻所未闻啊!

drach 发表于 2016-1-4 05:44

ichdich 发表于 2016-1-4 01:47
国外工作经验居然变成劣势了?简直闻所未闻啊!

不可能是劣势,LZ只是说不如以前吃香了

Jaguarr 发表于 2016-1-4 07:09

人性的弱点,那边山比这边高而已,刚毕业的往往只看重工资,没有完美的地方

klsharp 发表于 2016-1-4 10:13

ichdich 发表于 2016-1-4 01:47
国外工作经验居然变成劣势了?简直闻所未闻啊!

你可以不相信, 但是这是和我交流的HR给我的反馈, 他说他们之前招的海归, 最大的问题就是常年在国外工作的人回国工作会不适应,因为工作节奏一下子提高不少。除非这个岗位是直接和国外接口的,需要你去和国外公司协调, 不然他们更愿意招国内的。更接地气。 更不用提国外刚毕业的, 之前他们还招过一个国外刚毕业的来做前台呢。

抓紧时间 发表于 2016-1-4 10:22

国内的工作模式还是粗放型居多,节奏快,效率时快时慢。

fusion 发表于 2016-1-4 10:28

因为留在德国就默默留在德国了,回国的童鞋都要告别下并且大赞回国优势,所以对你的感觉好像都是回国的,呵呵{:5_346:}

fusion 发表于 2016-1-4 10:30

klsharp 发表于 2016-1-3 22:58
主要还是工资涨幅。

05年我刚出国那会,我记得很清楚,我同学去大摩实习,说起他那个小头头, 年薪大概2 ...

现在国内同学工作数年后拿30W一年,大家听了表情很淡定,表示一般般吧,年薪不到50W别人不会高看你一眼, 而德国现在还是4W欧一年
你自己也说工作数年,德国工作数年也不会拿4W啊

乐水鸣佩环 发表于 2016-1-4 10:34

klsharp 发表于 2016-1-4 09:13
你可以不相信, 但是这是和我交流的HR给我的反馈, 他说他们之前招的海归, 最大的问题就是常年在国外工 ...

光干活的话,国内的孩子蛮拼的。。。环境和氛围决定了,不拼就被淘汰。

但是如果考虑到涉外的业务需要的交流沟通能力,国外的工作经验依然很值钱。 可惜这种位置和工作内容在国内公司已经不会随便交给一个公司新人做了。 一回国肯定还是从基础做起,也不怎么需要你的外语交流能力,所以一比较才没有优势。
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