QCheng1
发表于 2016-1-7 21:04
Triberg千钟屋 发表于 2016-1-7 15:04
可以往更高了开,AT的职位都是可以谈的。西门子也有Werksleiter拿超过11k年薪的(不过不太了解德国这边, ...
Werksleiter是挺高的职务了,级别比Gruppenleiter高。Gruppenleiter比较常见的
是拿ERA最高一级。
franzi
发表于 2016-1-7 21:17
本帖最后由 franzi 于 2016-1-7 20:21 编辑
QCheng1 发表于 2016-1-7 20:04
Werksleiter是挺高的职务了,级别比Gruppenleiter高。Gruppenleiter比较常见的
是拿ERA最高一级。
感觉你说的基本不错。不过在不少大公司,技术骨干即使不是Gruppenleiter也已经是AT了,有身边的例子。
象西门子外派的Werksleiter估计加红利和补助年薪应该在15-18万之间吧。
口福
发表于 2016-1-7 21:49
franzi 发表于 2016-1-7 20:02
嗯,谢谢回复。这个我自己也google看到过。Gruppenleiter的工资的确还是要看Gruppe的大小和重要性。
不 ...
西门子不带团队的AT基本年薪是100k,带团队,而且是去组建的,应该至少110k。进入一个公司要大胆的谈,进去了再升就按部就班,没那么容易了
乐水鸣佩环
发表于 2016-1-7 22:01
国内过来的?还要研究外派待遇?
nomel
发表于 2016-1-7 23:14
组里几个人?一年budget多少?120k至少吧
Triberg千钟屋
发表于 2016-1-7 23:16
franzi 发表于 2016-1-7 20:00
我不太了解你是在哪个行业和哪个国家工作的,至少德国奥地利这两个国家是把年薪和补助分开算的。奥地利更 ...
不太好说,看在哪个城市,是否派驻海外,公司当年效益情况,很难开始就确定成死数。红利Gewinnbeteiligung应该要看年终结算,应该可以谈百分比和Aktien,补助应该能提前谈,比如房补车补(西门子手提电脑和手机应该是Leiter以上的都配得)。
Triberg千钟屋
发表于 2016-1-7 23:16
QCheng1 发表于 2016-1-7 20:04
Werksleiter是挺高的职务了,级别比Gruppenleiter高。Gruppenleiter比较常见的
是拿ERA最高一级。
对,Werksleiter走AT了。