QCheng1 发表于 2016-1-7 21:04

Triberg千钟屋 发表于 2016-1-7 15:04
可以往更高了开,AT的职位都是可以谈的。西门子也有Werksleiter拿超过11k年薪的(不过不太了解德国这边, ...

Werksleiter是挺高的职务了,级别比Gruppenleiter高。Gruppenleiter比较常见的
是拿ERA最高一级。

franzi 发表于 2016-1-7 21:17

本帖最后由 franzi 于 2016-1-7 20:21 编辑

QCheng1 发表于 2016-1-7 20:04
Werksleiter是挺高的职务了,级别比Gruppenleiter高。Gruppenleiter比较常见的
是拿ERA最高一级。

感觉你说的基本不错。不过在不少大公司,技术骨干即使不是Gruppenleiter也已经是AT了,有身边的例子。

象西门子外派的Werksleiter估计加红利和补助年薪应该在15-18万之间吧。

口福 发表于 2016-1-7 21:49

franzi 发表于 2016-1-7 20:02
嗯,谢谢回复。这个我自己也google看到过。Gruppenleiter的工资的确还是要看Gruppe的大小和重要性。
不 ...

西门子不带团队的AT基本年薪是100k,带团队,而且是去组建的,应该至少110k。进入一个公司要大胆的谈,进去了再升就按部就班,没那么容易了

乐水鸣佩环 发表于 2016-1-7 22:01

国内过来的?还要研究外派待遇?

nomel 发表于 2016-1-7 23:14

组里几个人?一年budget多少?120k至少吧

Triberg千钟屋 发表于 2016-1-7 23:16

franzi 发表于 2016-1-7 20:00
我不太了解你是在哪个行业和哪个国家工作的,至少德国奥地利这两个国家是把年薪和补助分开算的。奥地利更 ...

不太好说,看在哪个城市,是否派驻海外,公司当年效益情况,很难开始就确定成死数。红利Gewinnbeteiligung应该要看年终结算,应该可以谈百分比和Aktien,补助应该能提前谈,比如房补车补(西门子手提电脑和手机应该是Leiter以上的都配得)。

Triberg千钟屋 发表于 2016-1-7 23:16

QCheng1 发表于 2016-1-7 20:04
Werksleiter是挺高的职务了,级别比Gruppenleiter高。Gruppenleiter比较常见的
是拿ERA最高一级。

对,Werksleiter走AT了。
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