求问产假，工资和各种geld
不知道该不该发在这里，求问各位大侠。我是拿德国奖学金的博士生，现在怀孕，八月份预产期。
因为考虑到私保在怀孕和生产的过程里各种不方便，所以最近在和老板商量转为正式合同。
那么我想问，假设我三月份可以转为正式合同，交税交失业金养老保险等并且入公保。那么等到我8月生了孩子之后，我可以有带薪年假和相应的各种geld（比如Kindergeld, Elterngeld 啥的）吗？因为我听说到时候我没有缴满一年的税，这些东西我是不可以申请的。如果在家休产假也是没有工资的。。
请问有人了解类似的情况吗，谢谢！ 本帖最后由 harryzs 于 2016-1-7 15:31 编辑
关于 Elterngeld
http://www.elterngeld.nrw.de/elterngeld/haeufigeFragen/#fr5
Muss man 12 Monate vor der Geburt erwerbstätig gewesen sein, um einen Anspruch auf Elterngeld zu haben?
Nein. Nur: Je kürzer der Zeitraum war, in dem im Jahr vor der Geburt Einkommen erzielt wurde, desto geringer fällt das Elterngeld grundsätzlich aus.
所以，我认为还是有的。不过具体怎么算前十二个月的工资，你的情况比较特殊，我也不清楚。
问问你单位的人力资源部的人吧，他们应该有经验呀，因为申请这些钱，他们都要出证明的。
harryzs 发表于 2016-1-7 15:21
关于 Elterngeld
http://www.elterngeld.nrw.de/elterngeld/haeufigeFragen/#fr5
好的 我再详细问问 谢谢哈 harryzs 发表于 2016-1-7 15:21
关于 Elterngeld
http://www.elterngeld.nrw.de/elterngeld/haeufigeFragen/#fr5
奖学金不算入elerngeld里面
能不能领这些钱都和你的签证有关。如果是工作签证就可以。学生签证什么也不用想了。 linhuang 发表于 2016-1-8 12:53
能不能领这些钱都和你的签证有关。如果是工作签证就可以。学生签证什么也不用想了。
学生签证不会有工作合同的 neuron 发表于 2016-1-8 14:15
学生签证不会有工作合同的
有，
我以前一直有工作合同，同时也是学生签证。
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