我也是类似情况.公司延了3个月合同正好mutterschutz.
主要怕劳动局怀孕认为没有工作能力,不让报.
懒得折 ...
嗯，谢谢，这个建议挺好的，我看看能不能跟公司说说，人都不错，希望能OK，这样少了很多麻烦。 我们一家子520 发表于 2016-1-11 14:04
嗯嗯，谢谢啦，打算就这两个星期就去办了，先确定是否延签，然后赶紧去申请了。我都忘了还有失业金这部分 ...
失业金一般是过去12个月netto的百分之65还是60来着，具体系数不大确定，而且这个好像要连续工作24个月才有12个月的失业金能拿，如果过去只工作了12个月，好像只能拿6个月，还是多少，具体的不大清楚，你去劳动局问问就知道了
不过对你来说6个月还是12个月的失业金都无所谓了，反正你马上进elternzeit了 楼主是几月份的预产期啊，希望一切都顺利哦
我也是短期合同，关于产妇津贴有许多疑惑，还请楼主一起探讨下：）
1. 按照楼上帖子的回复，是不是说妈妈在预产期前失业了（即没有获得合同延签），也还是可以申请elterngeld的，按照产前6个星期之前一年的工资来算（失业期间的失业金不含在内），对吗？
2. Mutterschaftsgeld 产妇津贴的申领必须要求妈妈有工作签证吗，我是有工作许可的家庭团聚签证。是不是就不能申请了呢？
谢谢啦 likefleeting 发表于 2016-3-28 23:18
楼主是几月份的预产期啊，希望一切都顺利哦
我也是短期合同，关于产妇津贴有许多疑惑，还请楼主一起探讨 ...
太具体的我不好保证正确哈，希望以下能帮到你。
1. 按照楼上帖子的回复，是不是说妈妈在预产期前失业了（即没有获得合同延签），也还是可以申请elterngeld的，按照产前6个星期之前一年的工资来算（失业期间的失业金不含在内），对吗？
你的短期工作有满1年吗？如果有，你需要先申请失业金，到mutterschutz后，申请产妇津贴，这个跟elterngeld 不冲突。父母金产后申请。具体计算方法，细节，你申请成功后都有的，自己也算不明白。我还没生，所以父母金还没申请呢
2. Mutterschaftsgeld 产妇津贴的申领必须要求妈妈有工作签证吗，我是有工作许可的家庭团聚签证。是不是就不能申请了呢？
你都已经工作了，产妇津贴肯定可以申请的，跟上面答复一样，你必须先申请失业金，原则上失业金要提前3个月开始申请哦，你尽快吧。 我们一家子520 发表于 2016-3-29 18:32
太具体的我不好保证正确哈，希望以下能帮到你。
1. 按照楼上帖子的回复，是不是说妈妈在预产期前失业 ...
我的合同是18个月，尴尬的时间😅，等不到续签合同想生娃了。
失业金和这些产妇津贴，父母金是不冲突的是吧，可以都领取的，对吗，
然后产妇津贴，是进入预产期倒计时6周就要开始申请是吗。 我因为看到网上说要有工作签证才可以申请，不知道是不是也包括了具有工作许可的团聚签证。
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