ace 发表于 2016-1-21 19:08

工作多年，怎么继续提高

本帖最后由 ace 于 2016-1-21 18:10 编辑

在德国做工程师工作有些年头，一直都做技术的工作，大大小小项目参与做过不少。
慢慢觉得挑战性小了。
这里有类似情况的人不少吧，大家都慢慢转型做project leiter了？有什么经验之谈吗？
还想和大家请教下，怎么能提高softskill能力？
谢谢

iegl 发表于 2016-1-21 19:14

是啊，也是觉得所缺的就是softskill的能力，同事建议我去上相关课程，但是觉得这种东西还是要靠多锻炼才能提高。

ace 发表于 2016-1-21 19:43

嗯，你说的对，去上个SOFT SKILL课，也可以开阔一下思维。

乐水鸣佩环 发表于 2016-1-21 20:39

晚了 重心偏向家庭吧

moor 发表于 2016-1-21 20:46

先找个带有协调性质的技术工作试试，有时候大家只是看到别人的工作还好，其实自己并非真的喜欢

xiucai 发表于 2016-1-21 20:48

这个问题提的好，想问lz工作几年了呀？

kokia 发表于 2016-1-21 21:02

读MBA 公司内部换部门 要不然苦读技术资料 然后成为大牛

ace 发表于 2016-1-21 21:23

乐水鸣佩环 发表于 2016-1-21 19:39
晚了 重心偏向家庭吧

你说的确实有道理。
不过我觉得没有早晚之分，人什么时候都应该努力。
，

xiucai 发表于 2016-1-21 22:45

kokia 发表于 2016-1-21 20:02
读MBA 公司内部换部门 要不然苦读技术资料 然后成为大牛

你在同一公司换过部门？

Darkpriest 发表于 2016-1-22 12:58

我觉得在德国这很正常. 我也工作好几年了, 拿着组里最低的工资, 干的活和那些干了十几二十年的老员工没什么区别. leiter的位置就那么点, 我是不考虑了.. 最近打算回国换个行业, 不干工程师了..
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