牛油果 发表于 2016-1-28 13:25
还有按照你的逻辑，你今年的年假只能算到你生产那一天的整月份，但实际上不是，你今年剩下的年假是算到你 ...
另外，urlaubanspruch这只是每个公司的规定，按照法律你进入mutterschutz公司就没有urlaubanspruch了，我同事他老婆当初就是，只计算到mutterschutz开始，可我们公司就另外算，计算到mutterschutz结束，我还正好是五月底预产期，因为urlaub天数问题也特地跟人事部确认过，得到的书面确认是我今年有17，5天的urlaub可以休
手机版本好像不可以直接回复某个发言啵。
啊，就发出去啦？靠！回Antja: 我没有搞乱Elternzeit和Elterngeld啊，你说Elternzeit从孩子出生第一天算起，但好像不是这样啊，Elternzeit是可以自己随便选择时间段的，总共时间3年，最后最多12个月还可以放到孩子8岁前休。Elterngeld是从孩子出生那天算起拿12个月到孩子一岁生日那天，前面两个月因为妈妈拿全工资的Mutterschafsgeld和雇主补贴早已经超过Elterngeld，所以第一二个月的Elterngeld不发钱。你的说法只拿10个月也正确，实际上是12减去2个月到孩子一岁生日就没有了。但Eltengeld和Elternzeit不是同时开始的。
Antja 发表于 2016-1-28 14:14
另外，urlaubanspruch这只是每个公司的规定，按照法律你进入mutterschutz公司就没有urlaubanspruch了，我 ...
那是你同事老婆公司不对哦，Mutterschutzgesetz规定了的，整个Mutterschutz期间还是有Urlaubsanspruch的
http://www.bmfsfj.de/BMFSFJ/gesetze,did=3264.html
牛油果 发表于 2016-1-28 18:07
啊，就发出去啦？靠！回Antja: 我没有搞乱Elternzeit和Elterngeld啊，你说Elternzeit从孩子出生第一天算起 ...
牛油果 发表于 2016-1-28 10:22
Mutterschaftsgeld好像跟Elterngeld没有关系，Elterngeld是能拿12个月的，Mutterschaftsgeld是在生产前6周和生产后8周内每天13欧，然后雇主再补足钱达到每个月的平均Netto工资数。
是你之前说elterngeld能拿12个月，我们才开始讨论的吧？我前面也是回复之前那位mm，因为知道她也是上班的，所以肯定能拿mutterschutzgeld，所以她那种情况也就是能拿10个月elterngeld
liebebk 发表于 2016-1-28 21:05
那是你同事老婆公司不对哦，Mutterschutzgesetz规定了的，整个Mutterschutz期间还是有Urlaubsanspruch的
...
说实话，这点我并不是特别清楚，因为之前人事部问我elternzeit计划以及今年的休假计划，跟同事说起来他就提醒我了下，说他老婆当初休假就是只计算到mutterschutz开始，我说我看到的是算到mutterschutz结束，然后就特地去找我们人事部确认了下，发现我们是计算在里面的，所以就没继续去研究
牛油果 发表于 2016-1-28 13:25
还有按照你的逻辑，你今年的年假只能算到你生产那一天的整月份，但实际上不是，你今年剩下的年假是算到你 ...
这个是正解，我今年6月初的预产期，公司人事大姐今天刚刚给算出了Urlaub，18天，是算到Mutterschutz 结束那天的。
牛油果 发表于 2016-1-28 18:07
啊，就发出去啦？靠！回Antja: 我没有搞乱Elternzeit和Elterngeld啊，你说Elternzeit从孩子出生第一天算起 ...
请问一句，这个3年的Elternzeit 是夫妻双方一共吗？比如：父亲能否申请2年+妻子1年的组合呢？谢谢