幽雨听弦 发表于 2016-1-28 16:04
LS有人说的挺好，去美国的华人论坛发帖应该比这儿更有效
不过我要是你，直接全家urlaub半个月一个月的，能 ...
不知道哪些论坛有类似讨论的。
今年初还没这打算，urlaub都已经订好了。。
41884429 发表于 2016-1-28 16:59
个人觉得，在德国有好的老板，好的工作气氛是挺难得的。 但是年轻，多去别的地方见识一下也真的没什么不 ...
固定工资已经涨到头，因为组里年纪大的员工比例高，年轻员工的奖金部分再涨也有限。
这样算是瓶颈么？
Vincent_Nick 发表于 2016-1-28 21:30
楼主千万要注意美国的公司文化。即使是德国公司的美国分部也可能和德国本部大不相同，多半是彻头彻尾的资本 ...
倒不怕裁，我的knowhow算是比较少见的。对方老板前几年也在招人，托猎头在全美国范围找，也就找到三个符合条件的，而欧洲就压根没有。现在也是做好了招新人自己培养的心理准备。
真到被裁，可以转投vendor那边做key account manager
树挪死 人挪活 开开眼界有什么不好
liliss 发表于 2016-1-29 21:47
树挪死 人挪活 开开眼界有什么不好
他主要问题还是已有家庭，还是多和家里人合计一下
染遍香群 发表于 2016-1-29 20:30
不知道哪些论坛有类似讨论的。
今年初还没这打算，urlaub都已经订好了。。
........dolc???
染遍香群 发表于 2016-1-29 20:40
倒不怕裁，我的knowhow算是比较少见的。对方老板前几年也在招人，托猎头在全美国范围找，也就找到三个符 ...
你现在的knowhow少见，不代表以后也少见。公司马上让你带5个新人，等2，3年以后，就可以裁你了。我们现在公司就是这个策略。
大客户经理也就是销售吧。估计你的英语比不上美国人把。找个能吹牛的美国人，可能业绩比你好