葱白小小 发表于 2016-2-25 12:11
俺以前查过法律条款 但现在忘记的差不多了
但是隐约记得开除前应该有警告责令改正之类的
真那么直接就 ...
当然不止，类似的轻微的摸鱼事件据说之前他已经被发现过好几次了，那张罚单是压死骆驼的最后一根稻草来的。
不过话说我们公司在内部保密方面真的管很严，真有过一例员工没有通过前台登记就带外人进入办公楼的事情被发现导致立刻开除的，而且当天通报全公司警告不可以再发生...
丢了西瓜捡芝麻。拎不清
这肯定要开啊。一点都不狗血。
纪律就是纪律。这种情况完全构成合情合理合法的fristlose Kundigung