工作合同问题
跟老板谈合同的时候老板表示签的是无限期合同,但是合同中没有unbefristete这个词。换签证的时候已经被签证官问了为什么没有(虽然最后还是换了4年)。担心之后换长居的时候这份合同会有问题。这会是老板想要随时解雇我留下的坑吗? 没写unbefristete 写了什么?让人力资源的人重写写一个,带unbefristete不就得了?不会又是中国老板这么狗血的事吧? 无限期合同不一定要有unbefristete,只要上面没有合同期限就是无限期 Hitzfeld 发表于 2016-3-3 21:57
无限期合同不一定要有unbefristete,只要上面没有合同期限就是无限期
还是写的好,有些签证官就是SB, 只看这个。LZ就是个例子 harryzs 发表于 2016-3-3 21:57
没写unbefristete 写了什么?让人力资源的人重写写一个,带unbefristete不就得了?
不会又是中国老板这 ...
德国公司,签了两次合同,第一次签完后悔了后来谈了下价格,第一份合同自己也没留底反正后来双方销毁了。已经签过两次且已经入职了,感觉不大好再换。主要担心因为谈价格的事让老板感觉被坑里就给我挖个坑,想随时炒我 fuefchen 发表于 2016-3-3 22:03
德国公司,签了两次合同,第一次签完后悔了后来谈了下价格,第一份合同自己也没留底反正后来双方销毁了。 ...
炒人也是按Kündigungsfrist来啊,有限期合同也就是担心合同到期以后续约不续约的问题,你合同上又没写什么时候到期 其实怎样才算是无限期合同,我的合同里写unbefristet,不过双方都可以3个月前kündigen,这样算是无限期吗? 合同里有Festanstellung字眼吗?一般无限期合同里都有unbefristet,至少我之前拿到的无限期的在Frist上都会先写明,然后再谈Kuendigungsfrist。建议让人力那边再出一个。 我的合同上没有写unbefrist这个字,但是后面有条款说不辞职就是干到退休年级,还是可以当没frist理解吧 让你公司开一个Bescheinigung ueber Arbeitsverhaeltnis
页:
[1]
2