l860904 发表于 2016-3-4 21:11
第一个算时间的，一般算一个工作日，8小时。补助是看你去中国哪个地方，德国统一最低标准是，分为北京上海 ...
嗯，好的，谢谢，不过公司不用打卡，所以不知道具体怎么算，补助我查了一下，今年开始，其它城市改成40欧满24小时了
sHimmel 发表于 2016-3-4 21:14
让你公司联系你的保险公司填表，在国内逗留的时间。
这个很重要，事关养老保险。。。
1，从你出家门算起 ...
好的，谢谢详细解答
浪里格朗 发表于 2016-3-4 21:17
有一般的标准
https://de.wikipedia.org/wiki/Verpflegungsmehraufwand
嗯，谢谢，请假的时候问老板了，他同意我才休假的
本帖最后由 xshq0501 于 2016-3-4 23:05 编辑
michael_nrw 发表于 2016-3-4 21:20
看公司的Reiserichtlinie，你这时间点问是不是太晚了
嗯，的确有点晚，不过公司也是第一次派我去国内，公司也小，没有这些规定
本帖最后由 suncola 于 2016-3-4 23:18 编辑
每年出差50%，大部分是亚洲
1. 周日算不算工作时间要看工作性质，如果是专业外勤或者咨询业，可能会算工作时间。从出家门口开始计算时间，同时也开始付薪水，可以精确到分钟。一般来说每周40小时工作的不会算做工作时间，但是有出差补助。
2. 一般不会算加班。有40小时工作合同的，出差时工作不论10小时，工作6小时都算8小时。
3.这个如果不报销的话，可以另找工作了。
4.同3，记得拿好发票。
下面是16年新的补助标准。前一个是满24小时，后一个是8-24小时。
China
Chengdu 35 24
– Hongkong 74 49
– Peking 46 31
– Shanghai 50 33
– im übrigen 40 27
suncola 发表于 2016-3-4 23:07
每年出差50%，大部分是亚洲
1. 周日算不算工作时间要看工作性质，如果是专业外勤或者咨询业，可能会算工 ...
谢谢这么详细的解答
补助一般拿不到什么，我在国内都是国内公司包了三餐，餐食补助为0
具体要看你们公司的Reisenregelung怎么写的，有些公司全算工作时间，有些减半。出差时间按照你从家出发的时间及到达目的地的时间算。出差补助也按这个时间计算。当日的补助按照落地国的Tarif计算。比如你早上十点出发去机场，第二天才到中国，那么第一天按德国计算，第二天就是按中国全天计算（注意：今年一月开始，补助涨了）。在中国第一周工作，天天都有补助，第二周休假，如果用的是Urlaubstage，没有补助。去机场的路费一般都报销，在国内往返工作地点和酒店的路费，一般也要报销。如果是非工作的路费，就是自费，这笔钱已经在补助里给你了。加班时间一般都要算工作时间的，不一定给钱，但你可以休Gleittage。如果不清楚，问下公司的秘书，或者问老板哪里能查到公司关于出差的相关规定（其实签合同的时候都会附在工作合同里）。
乐水鸣佩环 发表于 2016-3-5 10:52
补助一般拿不到什么，我在国内都是国内公司包了三餐，餐食补助为0
我感觉老板可能也是这个意思
Elinna 发表于 2016-3-5 12:42
具体要看你们公司的Reisenregelung怎么写的，有些公司全算工作时间，有些减半。出差时间按照你从家出发的时 ...
感谢解答，我明天好好问一下老板