嗯，有道理。。总之就是在把你留下的前提下，最大可能的压榨。。。。
哎。。。斗智斗勇。。但是，难道ma ...
各个公司manager的权限不一样。 我的manager光说该涨， 具体钱数还是hr（finance）定 shiroki 发表于 2016-3-8 16:36
各个公司manager的权限不一样。 我的manager光说该涨， 具体钱数还是hr（finance）定
这样子~多谢 我们部门经理有指标 平均涨幅不能超过几个点，但他可以决定谁多谁少谁不涨 直接问老板说工作两年多了,能不能涨涨工资.老板都是没问为什么涨,就直接问的想涨多少.倒是比我想象的简单多了,本来准备了一大堆理由,都没用上.
结果我说了个百分比.老板说他要回去算算,看看给多少合适.
忐忑中... Hallo 发表于 2016-3-10 23:28
直接问老板说工作两年多了,能不能涨涨工资.老板都是没问为什么涨,就直接问的想涨多少.倒是比我想象的简单多 ...
不错，说明是你应该得的。我们老板也还算可以的，给涨过3次了。工作6年。
页:
1
[2]