今年私保月保费最多涨130欧，如何回到公保？
本帖最后由 我爱免费 于 2016-3-15 13:28 编辑最近德媒都报道，很多私保今年保费涨的很多，如DKV 的私保，甚至每月保费一下子就涨了130欧。而且一旦入了私保，要回到公保是不太容易的，所以楼主一直建议大家在选择私保或者公保的时候要慎重。但是，并不是说入了私保，就一定回不了公保，特别是年轻没有孩子的雇员，如果工资比较高可以入私保的话，还是建议入私保的，毕竟保费能节省非常多。今天楼主来介绍一些这方面的内容。
首先是对雇员的解决办法：
55岁以下才能回公保
--把过去12个月的收入减到法定如公保的限制线以下，目前就是年收入低于56 250 Euro（月收入低于4 687,50 Euro）（，这个收入要包括圣诞金已经度假金等等。可行的办法如减少工作时间等等。或者和雇主商量，一年只拿75%的工资，把其余的25%工时计入工时账户，等回到公保以后再计算。
--如果在2002年12月31号前就已经入私保的，那么年收入要低于50 850 欧才可以可以入（月收入低于4 237,50 Euro）。
--一旦失业，领取失业金ALG I ，那么雇员可以回到公保。
这就是楼主建议的年轻无孩并且高收入雇员可以考虑私保的原因，因为作为雇员，只要在55岁前，回公保的办法还是挺多的。而年轻时，一般私保保费都比较便宜的，节省的保费以及得到的服务会比一直留着公保多很多。
私保各个合同的差距就太大了，入保前一点要多加比较，下面提供的是私保的免费比较网页，供大家参考
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学生的解决办法：
如果父母是私保的孩子，在大学入学的时候也没有加入公保的义务，可以选私保或公保，一旦入了私保，但是在求学期间或毕业后想入公保的话，有两个可能：
如果Bachelor-studium结束以后，注销学籍超过一个月，那么Master-studiengang的时候又可以入公保了。
或者大学结束以后找到一份有社保义务的雇员的工作。
如果年龄超过55岁了怎么办？
只要伴侣是公保，那么从事非自雇工作并且月收入减到415欧以下(Minijob 的话450欧以下），就可以免费回到公保家庭险。
或者移居欧洲其他有公保的国家并解约目前私保，回到德国可以再次入公保。
自雇业主能否回公保和收入无关
如果55岁以下，可以不做自雇业主或者把自雇工作转成兼职，然后找到一份有社保义务的雇员的工作，每月收入不高于 4 687,50 Euro 就可以入公保，以后即使还做自雇业主，但是可以自愿留在公保。
所以，如果要从私保转到公保，请先到消费者中心或精通社会法的专业律师处咨询，尽量在55岁前转，55岁以后就非常不容易了，另外不要用不正当的手段，一旦保险查出你提供虚假信息，保险公司会让你承担责任，而且追诉期长达十年。
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http://banners.webmasterplan.com/view.asp?ref=513225&site=3215&type=html&hnb=2&js=1 {:5_335:} 找个全职工作 我个人觉得阿，如果年轻还是有可能回公保的，比如：
1， 女人生孩子之后休Elternzeit，不工作了收入少了一年后可以回公保，不知道这要不要前提是以前曾经在公保待过。
2， 失业
3，降工资低于Grenze一年
4，去国外工作并且在国外的保险被承认类似德国公保，离开德国一段时间再回来，前提是曾经在德国公保过
其他的想不到了。
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