试用期不给公司钥匙正常吗
本帖最后由 Gone7055 于 2016-3-29 13:06 编辑12月开始上班的。到现在公司也没有意向说给钥匙。每次需要到fertigung取产品做测试都要找同事要钥匙，隔一两天要一两次，我都要烦了。今天需要测试，平常要钥匙的同事都不在。如果同事都下班了，我有点事要晚点走就得跟他们一起离开，不然锁不了门。试用期德国公司都不给钥匙吗？还是我的公司根本就没打算让我长期待这，干脆钥匙也省了。我就觉得好像自己不是公司一份子一样 试用期给钥匙才是新鲜事。。。。 乐水鸣佩环 发表于 2016-3-29 13:04
试用期给钥匙才是新鲜事。。。。
{:5_391:} 好奇怪的德国文化哦。6个月很长诶，是怕被砸被抢被盗啊{:5_352:} 乐水鸣佩环 发表于 2016-3-29 12:04
试用期给钥匙才是新鲜事。。。。
我们试用期都给钥匙啊 我现在就在试用期。。。除了试用期这三个字，其他和所有正式员工一样，，， 我们连实习生都给。。。 我试用期的时候也给钥匙了啊，我们公司只有external的不给钥匙 钥匙是啥。。。 试用期没有什么不一样的，如果有，证明企业文化很猥琐！ 直接问你的头：
Könnte sein, dass Sie vergessen hätten, mir die schlüssel zu geben?
在德国，想要的东西都要直接问。 La Cui ! 当实习生，还有在公司写论文的时候都给钥匙的。。。 keyless 试用期为什么不给钥匙？？？？？？ 试用期不给确实有点奇怪。 看来绝大部分还是给钥匙的哦。公司没有正式说不给啦，不过工作快4个月了，隔三差五管头或者同事要钥匙，头也没说给我申请一把，同事也没说我应该有钥匙。感觉我是个外人。我也不去管公司要啦，反正过几个星期就辞职了。就是觉得奇怪，以后给朋友讲起德国工作的事，不知道我这个是个例还是德国公司都这样，毕竟只在这家公司工作过。 Gone7055 发表于 2016-3-29 16:37
看来绝大部分还是给钥匙的哦。公司没有正式说不给啦，不过工作快4个月了，隔三差五管头或者同事要钥匙，头 ...
关键看是什么钥匙，如果是部门房间的开门钥匙，那给是很正常的。
如果是库房或生产车间的总门钥匙，不给是很正常的，别说试用期了，就算正式入职后，也不会是人人都会有的，这点上你所在的公司并不孤单。 本帖最后由 umzug2013 于 2016-3-29 16:49 编辑
chromeftw 发表于 2016-3-29 16:30
试用期不给确实有点奇怪。
不给确实 La Cui ! xianwubo 发表于 2016-3-29 16:47
关键看是什么钥匙，如果是部门房间的开门钥匙，那给是很正常的。
如果是库房或生产车间的总门钥匙，不给 ...
就是不管开哪里的都没有。部门其他同事人人都有，不是直接负责我这个产品的也有那个小部门的钥匙，我这个直接负责人到没有，天天管他们要，烦死了。我觉得要不因为我还在试用期，要么公司也没打算长留我，干脆就不给了，所以来这里问下 可能就是单纯的不信任呗 可以正式跟老板问一下 说明你的难处 在大企业Werkstudent都给钥匙，Werkstudent也有任务，也可以早退晚走（只要时间和任务做的差不多），我当时Werkstudent 的时候就是不给我要是，其他两个和我相似岗位的德国Werkstudent都有钥匙，弄得我每次都得借钥匙，不过最后我也没干长。。。我建议从工会申请钥匙（有可能上面负责钥匙的部门想省事，你是想多了）。 Gone7055 发表于 2016-3-29 17:05
就是不管开哪里的都没有。部门其他同事人人都有，不是直接负责我这个产品的也有那个小部门的钥匙，我这个 ...
敢问，你是在中小企业？或者中小型的家族企业工作吗？
如果二者占一，我个人感觉试用期不给钥匙都算正常事。试用期后，如果自己不申请，可能还一样没有钥匙。 有需要就给不需要就不给，跟试用期与否无关。但是你自己不去直接要，在这里问管鸟用。 看来很多人都误会了，楼主说的是测试仪器的那间屋子的钥匙，而不是外门楼门的钥匙。
wangdafa80 发表于 2016-3-30 19:19
看来很多人都误会了，楼主说的是测试仪器的那间屋子的钥匙，而不是外门楼门的钥匙。
都不是拉。同事应该是有三把钥匙，大门一个，部门一个，还有一个是小fertigung，里面备一些常用装配物料。这个fertigung的产品我是直接负责人。我要经常进进出出拿些样品做测试。正常情况应该是公司在外面买专门的测试muster，但是我这个产品不是主要产品，公司就没有全配套完整的测试muster给我，我就得经常进那个小fertigung取样，既当做测试muster，也同时检测供应商质量。测完了再还回去。
我是这三把跟我相关的钥匙一个都没有。不过都不重要啦，给我就给，不给我我也不要啦，因为很快就不做了。我就是想问问别的德国公司怎么处理试用期的员工。
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