Triberg千钟屋
发表于 2016-3-29 19:59
在大企业Werkstudent都给钥匙,Werkstudent也有任务,也可以早退晚走(只要时间和任务做的差不多),我当时Werkstudent 的时候就是不给我要是,其他两个和我相似岗位的德国Werkstudent都有钥匙,弄得我每次都得借钥匙,不过最后我也没干长。。。我建议从工会申请钥匙(有可能上面负责钥匙的部门想省事,你是想多了)。
xianwubo
发表于 2016-3-30 09:16
Gone7055 发表于 2016-3-29 17:05
就是不管开哪里的都没有。部门其他同事人人都有,不是直接负责我这个产品的也有那个小部门的钥匙,我这个 ...
敢问,你是在中小企业?或者中小型的家族企业工作吗?
如果二者占一,我个人感觉试用期不给钥匙都算正常事。试用期后,如果自己不申请,可能还一样没有钥匙。
AngelsDaddy
发表于 2016-3-30 16:29
有需要就给不需要就不给,跟试用期与否无关。但是你自己不去直接要,在这里问管鸟用。
wangdafa80
发表于 2016-3-30 19:19
看来很多人都误会了,楼主说的是测试仪器的那间屋子的钥匙,而不是外门楼门的钥匙。
Gone7055
发表于 2016-3-31 12:28
wangdafa80 发表于 2016-3-30 19:19
看来很多人都误会了,楼主说的是测试仪器的那间屋子的钥匙,而不是外门楼门的钥匙。
都不是拉。同事应该是有三把钥匙,大门一个,部门一个,还有一个是小fertigung,里面备一些常用装配物料。这个fertigung的产品我是直接负责人。我要经常进进出出拿些样品做测试。正常情况应该是公司在外面买专门的测试muster,但是我这个产品不是主要产品,公司就没有全配套完整的测试muster给我,我就得经常进那个小fertigung取样,既当做测试muster,也同时检测供应商质量。测完了再还回去。
我是这三把跟我相关的钥匙一个都没有。不过都不重要啦,给我就给,不给我我也不要啦,因为很快就不做了。我就是想问问别的德国公司怎么处理试用期的员工。