Basel-III 发表于 2016-3-30 17:55

关于kuendigungsfrist

与现在工作单位是无限期合同，kuendigungsfrist是正常的四周。现在老板想改为2个月。下星期要去PG，想问问大家的意见，应该怎么谈.

我这边可以要求涨工资（其实本来也要进行年度的工资谈判了），或者是修改合同上的级别（从Junior改为Senior，因为本来也做了4年了）或者别的什么的。大家觉得这个2个月的kuendigungsfrist影响大吗，还是说应该根本就拒绝2个月的kuendigungsfrist

Triberg千钟屋 发表于 2016-3-30 18:19

我合同上是6周，也听说过有三个月的

chuick 发表于 2016-3-30 23:17

2-3个月的也是很常见的

beijingbeijing 发表于 2016-3-31 11:11

。。。6个月的飘过

shiroki 发表于 2016-3-31 11:18

好像这个期限和工作年限有关的，我的是一个月，我同事的就三个月，据他说是因为他在这个公司工作好几年的缘故。

无极 发表于 2016-3-31 11:23

一般是3-6个月    lz幸福吧

Basel-III 发表于 2016-3-31 12:16

看来下面就是谈工资了,否则就不接受呗
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