--博世Bosch: 月工资的43 %
正常吧,很多合同的奖金的base都是年薪的5%-10% 再乘以performance系数
5%年薪不就是60%月薪么 9000奖金到手只有一半了吧。。。 kidkudo 发表于 2016-4-15 09:04
9000奖金到手只有一半了吧。。。
能到手一半么....
这个税我记得和工资税不一样的,不管是啥税卡奖金都算6级吧 shrek_munich 发表于 2016-4-15 10:24
能到手一半么....
这个税我记得和工资税不一样的,不管是啥税卡奖金都算6级吧
{:5_350:}6级要扣一半以上么?
德国这个税真心吓人,现在也不知道这些钱用哪里去了,还不如给我们自己消费 kidkudo 发表于 2016-4-15 09:27
6级要扣一半以上么?
德国这个税真心吓人,现在也不知道这些钱用哪里去了,还不如给我们自己 ...
不知道别家是怎么发的,我们是和在某个月工资一起下来的,导致这个月的工资吓死人然后到手又没多少钱... shrek_munich 发表于 2016-4-15 10:40
不知道别家是怎么发的,我们是和在某个月工资一起下来的,导致这个月的工资吓死人然后到手又没多少钱...
就是让你麻木的{:5_387:} 扣一半的税啊,税前和工资加在一起看着倒是挺爽的。估计这个月或下个月就发了{:8_475:} shrek_munich 发表于 2016-4-15 08:00
正常吧,很多合同的奖金的base都是年薪的5%-10% 再乘以performance系数
5%年薪不就是60%月薪么
这个不是合同规定的奖金,算是Ergebnisbeteiligung shrek_munich 发表于 2016-4-15 09:00
正常吧,很多合同的奖金的base都是年薪的5%-10% 再乘以performance系数
5%年薪不就是60%月薪么
你这么算,倒是另一种思路{:5_346:}
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