leelight 发表于 2016-4-26 11:04
10w欧这标准放德国都要成1％精英了，回国都不好意思吹
“听说”途牛的资深工程师年终分分红都 ...
这么说吧
看过无数正能量的帖子 但是很少看见有可执行性的路线图的
其实大家都是读书实习找工作 能力有差异 运气也不同 方法也不同
我见过把天天打网游的女朋友通过老爸塞到法兰克福中资银行去的
这个怎么算？
葱白小小 发表于 2016-4-26 11:08
纺垂形还好啦
至少中间力量够
可这趋势不是越来越M型吗
明明是V或者W{:5_366:}
葱白小小 发表于 2016-4-26 11:08
纺垂形还好啦
至少中间力量够
可这趋势不是越来越M型吗
所以说啊 刚刚的正能量呢？
一分钟前还在激励自己和大家年薪十万欧
瞬间就觉得保住纺垂形就阿弥陀佛了
这种帖子看再多还是要面对现实
本帖最后由 MSP430 于 2016-4-26 11:23 编辑
抓紧时间 发表于 2016-4-26 11:07
呆在德国就该去车厂或者卖东西到中国的公司去。
在中国就得跟着金融\互联网走。
跑到德国来做IT真是作 ...
没有我们这些拿普通工资的甚至还有入错行的做垫背
怎么形成大的基数来产生少部分精英
更别提某些精英的成功还是利用德国和中国的剪刀差呢
前两天公司面试一个哥伦比亚做IT的男生
对他来说，在德国能做IT就很满意了 莫非让他卖机械去哥伦比亚？
抓紧时间 发表于 2016-4-26 11:12
明明是V或者W
那是软件测试模型
估计你是喜欢深V的那种
MSP430 发表于 2016-4-26 11:28
那是软件测试模型
估计你是喜欢深V的那种
好吧，算我这个梗没弄好
抓紧时间 发表于 2016-4-26 11:31
好吧，算我这个梗没弄好
不错啊
合起来就是VW 模型{:5_332:}
MSP430 发表于 2016-4-26 11:10
这么说吧
看过无数正能量的帖子 但是很少看见有可执行性的路线图的
其实大家都是读书实习找工作 能力 ...
可执行性的路线图 是基本不会有的
MSP430 发表于 2016-4-26 10:10
这么说吧
看过无数正能量的帖子 但是很少看见有可执行性的路线图的
其实大家都是读书实习找工作 能力 ...
这个嘛，不是没有路线，但是说出来就被疯狂copy。。。
多少年前，有人总结了一下，学机械的很容易在Bosch找到不错的工作和实习。 后来Bosch就变成了留学生中比ABB都热门的简历投递方向。 估计Bosch的中国留学生比ABB加起来*5都多。
这种copy文化几乎无处不在，一条规划详尽的旅游路线和经历，马上会被捧为经典和传颂；一道好吃的小菜附上了具体做法，就成了很多人做饭购物前必阅的菜谱。
总之，中国人不缺创造力，但是copy精神的存在极大限度遏制了这种创造力发挥的潜能，深层次上，就是一种惰性在背后作祟。 如果说日本和棒子有什么亮点的话，在很多行业中这点上是强于中国人的。
MSP430 发表于 2016-4-26 11:17
没有我们这些拿普通工资的甚至还有入错行的做垫背
怎么形成大的基数来产生少部分精英
更别提某些精英 ...
哥伦比亚需要大量军火，不过这生意跟IT狗没关系