lj7435919 发表于 2016-5-3 19:26

我觉得扩展一点见识没什么错啊~知识面广了,谈什么都好谈
待人接物学习很简单啊,多看几本社会心理学的书就懂了
看美国人写的书,干货多点,国内的关于沟通的书籍全是抄袭美国的

himmelblau 发表于 2016-5-3 19:56

小鱼a 发表于 2016-5-26 23:39

四下君 发表于 2016-5-3 15:22
你姐可能说的是对的。
个人感觉,把国内办公室里玩政治,耍手腕和拍马屁(统称待人接物)的功力拿出十分之 ...

非常对,十分之一, 哈哈。德国人其实很多尤其做sale的也挺会这些的

抓紧时间 发表于 2016-5-27 01:48

虽然玩心机很累,但你表姐说的是对。而且你对德国的理解也简单点

乐水鸣佩环 发表于 2016-5-27 14:38

德国到了中层以上也会需要这种能力

尚盈盈 发表于 2016-5-27 21:35

LZ表姐的评价很中肯,虽然我不认识LZ表姐,但通过LZ表姐一席话大体上也能看出她是什么样的人: 待人接物没什么章法,反应虽快,但给人感觉毛毛躁躁,说话天南海北的,抓不住一个主题,让人不知道想表达什么,做事见人下菜碟,干什么都不认真,貌似什么都懂,但不能深问,问深了就顾左右而言他。这种人也只能在国内吃得开。至少我认为,LZ表姐看问题不会一分为二,没见过的就认为不行,看起来好像挺成熟,其实挺幼稚的,也是一种没见过世面的表现。
没办法,国内大环境就是这样,尤其在政府部门里,埋头苦干的都是傻逼,能说会道的,就像上面描述的人才会得到领导的欣赏。政府都这样,别说企业了

drach 发表于 2016-5-28 07:50

德国到了高层也一样,只不过大部分在德国公司的底层罢了

em.rica 发表于 2016-5-28 14:06

做到有personalverantwortung了 基本上哪里都差不多吧 在德国怕得快爬得高的一般也都是人精。。。国内也一样(走关系的除外)

俺转行做了偏管理 行业特殊性 手下能有beamter 我一个办公室的同事跟我一个级别 EQ渣 为人处世差 还是入职快9年的人了 做事到处erzeugen widerstand 需要花更多的时间和精力去消除这个widerstand 而不想着怎么可以避免widerstand 很多事情他去弄 弄得参与者都不爽 他还觉得别人都挤兑他 欺负他 他还拿人没办法 。。。

我觉得 不管在哪 EQ 比 IQ 重要 因为大家大学都能毕业 IQ肯定够了
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