国内分 编职工-合同工-外协工-临时工 {:5_383:} 也有Dienstleistung在自家公司做的 类似于Zulieferer
mandriva 发表于 2016-5-28 12:26
任凭一帮大牛口诛笔伐DL，还是入坑者前赴后继，所以你不用担心DL的饭碗问题。入坑一种是不知情，另一种就 ...
其实有时候我也不知道这个工作算不算dl, 我老东家是电子公司有自己的产品，但是卖得不好，就是靠几个大客户做配件活得，大部分工作就是跟一个大公司合作，做他们可以的配件和提供服务。
我觉得做项目的dl跟公司也差不多，最多我老东家还有个生产部门。 我原来公司有几个人，每天先来公司，开Dienstwagen 出去到别的公司服务，穿得比在公司正规些。
我理解就是外包活，哈！
linlinna 发表于 2016-5-28 16:30
我原来公司有几个人，每天先来公司，开Dienstwagen 出去到别的公司服务，穿得比在公司正规些。
我理解就是 ...
那个销售也是这个样子的。 本帖最后由 mandriva 于 2016-5-28 16:28 编辑
lizhang2016 发表于 2016-5-28 14:30
其实有时候我也不知道这个工作算不算dl, 我老东家是电子公司有自己的产品，但是卖得不好，就是靠几个大客 ...
其实有时候我也不知道这个工作算不算dl, 我老东家是电子公司有自己的产品，但是卖得不好，就是靠几个大客户做配件活得，大部分工作就是跟一个大公司合作，做他们可以的配件和提供服务。
我觉得做项目的dl跟公司也差不多，最多我老东家还有个生产部门。
按照这个字的含义是的，只要符合业界和市场的待遇和工资标准，DL不DL无所谓，你老东家能给你合理的待遇你跟她干亏不了。那种建立现在奴隶制度， 低估了人的价值，要那些Mint 的大学生有奶就喊娘的低价加班DL最应当被兴师问罪。 lizhang2016 发表于 2016-5-28 17:06
那个销售也是这个样子的。
对，他们还有推销任务。你说的很对，销售服务
mandriva 发表于 2016-5-28 17:26
按照这个字的含义是的，只要符合业界和市场的待遇和工资标准，DL不DL无所谓，你老东家能给你合理的待遇 ...
其实市场调节最好了，什么最低工资，什么政府干预，其实都是帮倒忙。
那些毕业生开始做了几年，马上跳槽，其实无所谓的，只要是市场调节，什么加班工资，工资待遇 只要根据市场，大家都公平的。
毕业生出来，人家不知道你能不能干，有风险，所以工资低，加班多。等你有经验了，毕业生就跳槽了。互赢啊。 lizhang2016 发表于 2016-5-28 17:40
其实市场调节最好了，什么最低工资，什么政府干预，其实都是帮倒忙。
那些毕业生开始做了几年，马上跳 ...
等你有经验了，毕业生就跳槽了。互赢啊。
你要是在低价加班的DL干，等你有经验了，铁定的是你已经被砍了几年，你和同届同学的差别是你的起点低，木已成舟，你亏大了。
没有其他更好的Angebot在DL干那是情非得已。就像名校情结，究竟这个结要不要紧，百家争鸣，但很多人不会超脱的解开这个结，能入名校就不入二流，不能入名校而委身野鸡也是情非得已。
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