sinona 发表于 2016-5-28 22:31

招牌员工

请问大家一个有关工作的问题. 如果中国在德国的投资企业想要招聘留学生, 但是专业不相符的话, 那怎么办? 能不能得到签证, 因为现在在德国的企业也想要招聘毕业的学生但是可能有专业不一致的情况, 那如何处理? 谢谢. 是不是他们就不能招人了?

arm4n 发表于 2016-5-29 07:55

好多年前在汉堡我就是这样被Arbeitsamt和Ordnungsamt拒绝的。然后只能找和专业对口的工作。

sinona 发表于 2016-5-29 12:32

问题是如今不同往日. 德国不是希望投资吗? 那投资不解决招工问题那只能招德国人啊? 那人家可能就不愿意在这里投资.

shrek_munich 发表于 2016-5-30 10:58

sinona 发表于 2016-5-29 12:32
问题是如今不同往日. 德国不是希望投资吗? 那投资不解决招工问题那只能招德国人啊? 那人家可能就不愿意在这 ...

人家投资是要解决本地劳工就业问题，不是解决中国人在德国的居留问题

steot 发表于 2016-5-30 16:22

这个看公司怎么操作了，你写个要找个会中文的，或者中文母语的不完了。
这公司一定要你总会有办法想出来的

sinona 发表于 2016-5-30 18:40

shrek_munich 发表于 2016-5-30 11:58
人家投资是要解决本地劳工就业问题，不是解决中国人在德国的居留问题

理论上应该这样. 但是中国企业还是愿意用中国人, 毕竟老外是文化习惯都不样, 至少一半以上都是留学毕业的吧.
页: [1]
查看完整版本: 招牌员工