中小公司没有系统的培训计划?
已经上班七个月了,除了我要用的软件上过一个软件公司的Seminar,还有Catia,公司的同事给我讲解了两次。除此以外,就只有自己看看以前学生写过的PA和BA, DA。这样正常吗?因为我这个行业经验很重要,现在工作,头还是经常需要给建议,有时候也会按自己的想法做一些东西,但是经验缺乏,做出来的东西,不一定符合要求。感觉这样下去,就算工作两三年,进步也不明显。一般应该选择什么时候跳槽,不满意就跳,拿到长居再跳,还是想办法多积累经验再跳
亲是做哪一行的啊? 我在小公司 啥培训都没有 我也在小公司,也是啥培训没有,工资还低啊 公司没有自己可以上啊,每年写进Weiterbildung-Werbungskosten,Ausbildung Weiterbildung没有上限。 自己动手,丰衣足食。 自学,各种网络课程有好多,价格也可以接受,就是质量要辨别一下。 fürimmerstuggi 发表于 2016-6-3 09:52
公司没有自己可以上啊,每年写进Weiterbildung-Werbungskosten,Ausbildung Weiterbildung没有上限。
没有上限,但是也不是全退,只是退一部分,有些有意思的课程价格不低 leelight 发表于 2016-6-3 13:22
没有上限,但是也不是全退,只是退一部分,有些有意思的课程价格不低
恩。
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