袖底香 发表于 2016-6-24 12:40

德国企业员工对工资的满意度排名,谈涨薪必知

本帖最后由 袖底香 于 2016-6-24 13:36 编辑

工资总是大家关心的话题,德国雇主评测平台 „kununu“通过对德国DAX30里面企业工作的员工的调查,来看看德国大公司员工的工资以及员工对工资的满意程度。

►大众员工对工资满意程度超过宝马和拜耳。

►而德国房地产企业Vonovia,德国邮政,汉莎和 BASF的员工则对工资最不满意。

虽然说工资不是一切,但是工资的确是影响员工对企业满意度和归属感的中心因素。下面列表是德国员工对工资报酬满意度的评分,5分最高分


工资满意度排名DAX 30-企业员工打分参与打分的人数
1Volkswagen4,41378
2BMW4,24908
3Beiersdorf4,21118
4Daimler4,191341
5Muenchener Rueck4,1579
6Infineon4,15272
7Bayer4,12466
8SAP4,10626
9RWE4,02203
10Deutsche Börse3,9791
11E.ON3,91441
12Siemens3,901716
13Merck3,85186
14Deutsche Telekom3,831960
15Fresenius Medical Care3,7575
16Linde3,69352
17Continental 3,69783
18Deutsche Bank3,67418
19thyssenkrupp3,67415
20Henkel3,63201
21Commerzbank3,60752
22Heidelberg Cement3,5847
23ProSiebenSat1 Media3,56158
24Allianz3,51752
25adidas3,48158
26Fresenius3,4853
27BASF3,48541
28Lufthansa3,35122
29Deusche Post3,23820
30Vonovia3,1010


如何和老板谈涨薪
那么问题就来了,如果你对工资不满意的话,如何和雇主交涉?有些是Tarif的合同,或者有工会的,还相对比较简单,但是很多人工作单位并没有这些保障,而德国企业一般每隔一到两年都会和你商谈工资情况,在这个时候你应该如何表现,下面是德媒总结的建议:
►Auftreten: 首先和老板谈工资时要表现的自然又客观,千万不要抢老板风头,如着装比老板更讲究。
►Argumente: 清楚和老板说明你在公司的作用,如果做过大项目或者计划做大项目,能增加你的谈判砝码。

►Pole-Position: 阐明你的最高工资期望,然后在这个基础上讨论,千万不要诉苦,如你为什么需要钱什么的,因为你的工资来自你的劳动,而不是因为你要支付你的债务。
►Selbstbild: 也不要抬高自己,如我是最适合这个岗位人选之类的话就不要说了,任何人都是可替代的。
►„Nein“ vermeiden: 尽量避免能引起老板反感从而拒绝的言行,如果你自己要拒绝,也用比较委婉的话,如 „Ich bin bereit, aber zu einem anderen Zeitpunkt.“
►Alternativen: 如果你已经有了其他一个工作机会,那谈起工资来自然更有底气,但是一定要考虑清楚,因为有时候是没有回头路可走的。
►Hartnäckigkeit: 有时候要有宽松的态度,如实在加不了工资的情况下可以多要几天假期。
►Training: 如果你完全不知道怎么办的话,也可以先参加一些相关的研讨会培训一下,练习是有必要的,但是最重要的还是保持自我本色。
►Abschluss: 如果老板同意涨薪了,不要忘记书面确定下来。

祝大家都能涨薪成功!

☆笑着流泪★ 发表于 2016-6-24 13:20

{:5_335:}

乐水鸣佩环 发表于 2016-6-24 13:32

我是两年一涨的节奏,得自己谈。 有时候,不妨让老板开价看看,也许有惊喜也说不定呢。

leelight 发表于 2016-6-26 22:46

投简历就按这个表来投了{:5_394:}

polo 发表于 2016-6-27 05:19

之前在Ingenieurbüro 干过。涨薪水也是需要自己谈。三年多涨过两次每次都有7,8%吧。
我也有朋友会不好意思提,或者谈了也只有2,3%。我觉得是这样的,首先你的工作成绩如果不错的,加薪是理所应当的。不要怕,提出来。谈的时候要就事论事,着眼点是给公司带来的效益。另外对职位的薪水水平要有一定的了解,加薪不能乱要价。

老公是在tarif公司干。就不需要那么操心。从来不用谈,工资自动涨。这里倒不是说Tarif 公司不能谈,只是空间不大。每个职位的级别都是定好的。没多少钱的事情,个人觉得就不用斤斤计较了。

im-skywalker 发表于 2016-7-8 08:12

{:5_394:}

rococo_lin 发表于 2016-7-11 09:22

谈了半天也是给国家谈的。涨幅一半缴税和社保,差别也没多大,每月下次馆子就没了。还不如尽快升职,有无限想象空间。就算德国税率高,可以去其它低税国家,也是人才一枚。

catslikefish 发表于 2016-7-16 23:10

rococo_lin 发表于 2016-7-11 09:22
谈了半天也是给国家谈的。涨幅一半缴税和社保,差别也没多大,每月下次馆子就没了。还不如尽快升职,有无限 ...

哈哈哈哈哈 说的是啊 看着挺多 一税后就呵呵了
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