你的意思是kununu上的评分?
是的 硬件方面的评价有参考价值 个人觉得kununu上的比较片面~~~另外太主观,就目前情况值得借鉴的极少 AngelsDaddy 发表于 2016-7-1 13:48
评分高好还是低好
至少看上去是高的好, 有点规模比较正规的公司一般都在3.5左右 非常好的有4.0+的 低于3的公司一般都不怎么样。。。 个人理解 我也会参考一下的,看到匹配的位置,评分在2.0左右,我就不投了。 我答应了一个德国1000人公司, 全球4万多,行业第五也算大一点的公司,和老板当时气场很好,3天后就给zu, 但最后我还是给老板电话据了,原因就是平分才2分,我害怕。
一年后再看后评的全是4分,估计老板收到这样据的理由是不是 就动员员工好评啊 看了,之前呆的公司评分很差,当时就想着应该客观不要受负面信息影响的原则还是签了合同。结果自己经历的和kununu上评价的70%以上都符合。
还有一种办法,在linkedin和xing上搜索公司名字,然后看曾经的雇员平均给公司工作的时间(最好用小号或者不登陆自己的真实信息账号)。
最后面试的时候的气场,还有观察老板和他秘书的互动,都能发现不和谐的蛛丝马迹。。。 其实也不一定,之前评分差的说不定信息滞后,人员已经大换血,你进去的时候也不会受前面的影响。
可以参考,但不是决定因素。
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