将全职工作转为兼职工作需要注意的几点
只要你所在的公司员工数量多于15人，你就有权利提出将现有的全职工作变更为兼职工作。不过当你有这个打算时，必须提前至少3个月和雇主提出申请。在最新一期的《Finanztest》上的一篇文章指出，处于一些重要的工作原因，雇主也可以拒绝员工这样的申请，比如，该员工的工作的减少带来的工作缺失，无法通过其他方式弥补。
如果你真的想要将工作更换为兼职性质的，聪明的做法是向雇主提出合理的建议，比如你无法继续进行的工作，如何进行再分配而被他人完成。
新闻来源：德文媒体
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