德国哪些行业的主管最好？哪些行业中的主管又最糟糕？
德国哪些行业的主管最好？哪些行业中的主管又最糟糕？根据德国著名的员工对公司评分的网站，近期对大约30个不同行业，14.442名用户对481个企业的主管的评分统计，得出了这一结论。评分的标准包括 “家庭与事业的平衡度”， “工作环境”，“薪资水平” 等方面。而打分是从1分到5分不等，1分表示“非常糟糕”；5分则是最高分，表示 “非常好”。1. 纺织业和服装业的主管得分最低，平均得分只有2,7。
2. 手工业行业的主管得分也不高，平均得分只有2,74 。
3. 农业和林业这些行业主管的平均得分为2,88，这些行业的工人与主管大多缺乏沟通，主管一般通过手机等通讯设施与员工联系。
4. 物流运输，交通等行业的主管平均得分也只有 2,9，不太令人满意。
5. 第五名为零售业，得分为2,95。
6. 教育行业的主管得分为3,52，说明教师和教员对主管还是比较满意的。不过德文媒体常表示，虽然教师和教员常常累到“崩溃”，还能对主管有这么高的评分，实属不易。
7. 广告业，市场推广和公关行业也是压力颇大。不过在德国，这些行业的雇员对主管的评分却能达到3,55，德文媒体认为还是挺出人意料的。
8. 计算机和 IT 行业属于对主管最满意的行业之一，雇员对主管的平均评分为3,6。
9. 咨询业的雇员对主管的评分高达3,8。从事咨询工作的雇员虽然有很多的自由，却有更多的责任，压力其实不小。德国媒体分析，也许是因为有些雇员需要经常出差，面见主管的机会不多，可能才对主管的打分这么高。
10. 而第一名为网络和多媒体行业，该行业的主管得分高达3,83，位列第一名，是拥有 “最好主管” 的行业。德文媒体分析，因为这是这项朝阳行业，欣欣向荣，工作任务既有趣又多样。
另外其他的行业，比如建筑业和电信行业主管的得分也只为中游，属于一般水平。
来源：德文媒体
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