本帖最后由 kidkudo 于 2016-7-22 10:51 编辑
voss 发表于 2016-7-22 09:24
我同事介绍了他家附近的一个难民. 部门的头给他3个月的实习合同. 头的意思是,看看他的德语怎么样, 能不能和 ...
你以后信真主就行了
信真主 ，比读书好，哇咔咔
政治正确的代价，就是要牺牲一部分人的利益，对于政客来说，他们无所谓的，对于企业来说，只要有补助，为啥不用？
德国公司就是竞争太弱了。你要让日本公司雇用难民？做梦吧
kidkudo 发表于 2016-7-22 10:49
以后德国公司招人优先顺序是：
难民，德国人，外国高校毕业生，普通外国人
我感觉德国现在不缺外国大学毕业生，德国缺的是蓝领工人。
德国政府可能希望把所有毕业生都送回去，然后多吸收蓝领工人到德国拓展人口红利。
现在要吗信真主，要吗全身涂黑，这算是两个秒杀寒窗十年的捷径吧。
xianwubo 发表于 2016-7-22 11:20
我感觉德国现在不缺外国大学毕业生，德国缺的是蓝领工人。
德国政府可能希望把所有毕业生都送回去，然后 ...
蓝领也要培训和学习的，没那么简单，工资低了别人不愿意来，要不就素质一般。
另外做外国市场和金融领域这块，bio德国人还真不行
kidkudo 发表于 2016-7-22 11:26
蓝领也要培训和学习的，没那么简单，工资低了别人不愿意来，要不就素质一般。
另外做外国市场和金融领 ...
蓝领培训的全套服务，德国肯定为各位准备好了，各位难民来了安顿好后直接送培训，之后进工厂工作，一条龙服务。
把外国毕业生送回国，一个最重要的目的不就是为了开拓当地市场吗，然后由德国总部管控一切重要的事情。
xianwubo 发表于 2016-7-22 11:51
蓝领培训的全套服务，德国肯定为各位准备好了，各位难民来了安顿好后直接送培训，之后进工厂工作，一条龙 ...
总部管控一切。。。
这个更不可能了。
尤其是中国这种市场，你不成立分公司派人过来监督，谁睬你啊
本帖最后由 hauke 于 2016-7-22 13:04 编辑
voss 发表于 2016-7-22 10:29
难道你会服气吗? 他们过得比你好.
还有就是他们如果真有学历还好，但是很多都是说自己有学历，然后证书没了，这样考两个小问题，也被当作有学历了！
kidkudo 发表于 2016-7-22 11:54
总部管控一切。。。
这个更不可能了。
只说我目前见到的情况啊，很多公司在国内有分公司，中层及以上基本都是老外，但是重要的事情还是要汇报回总部做决定，分公司的权限貌似不高。
不错不错，发挥社会作用
voss 发表于 2016-7-22 08:24
我同事介绍了他家附近的一个难民. 部门的头给他3个月的实习合同. 头的意思是,看看他的德语怎么样, 能不能和 ...
你同事心好大，不认识的人还是难民也敢乱介绍
fusion 发表于 2016-8-10 11:13
你同事心好大，不认识的人还是难民也敢乱介绍
你不能以常人的思维来禁锢圣母的博爱