谁说德国雇员的休假是真正的放假？
从法律方面来讲，雇员在休假的时候有权不被工作中的事项打扰。不过根据机构Bitkom 方面的调查数据显示，实际情况并不如此：“理想很丰满，现实还是很骨感”。该机构问卷调查了565名今年夏季有休假计划的德国雇员，其中67%的受访者表示，在度假的时候还是会让自己被公司联系上，也就是大约三分之二的雇员可能没有得到完全彻底的放松；只有32%的受访者表示，会让自己处于“失踪的” 状态，让自己在度假的时候完全不会被工作的事项干扰。
值得一提的是，上司一般不会特别 “麻烦” 在休假的雇员。根据该调查显示，只有19%的主管会在员工休假的时候去联系员工。而 “麻烦” 一般是来自自己的同事，有高达63%的受访者表示，在度假的时候曾被同事因为工作的问题联系过。除此之外，还有23%的 “麻烦”来自自己的客户。也只有23%的德国雇员在休假的时候完全没有被人因为工作联系过，属于非常幸运的群体。
来源：德文媒体 我们公司和我认识的周边的人还没有放假被联系上的事情
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