em.rica 发表于 2016-8-3 22:01

我想我会 发表于 2016-8-3 21:01
怎么难太多呢？这个光说难没用啊，得有实际的东西制约吧，比如kundigungfrist是一年，那样的话，对员工是 ...

这个跟frist长短没有关系 试用期kun人和过了试用期kun人的aufwand不一样 试用期kun人很简单 arbeitgeber 直接可以不给理由让你走人 过了试用期手续就繁琐多了 遇到个你kun的这个人熟悉 arbeitsrecht 麻烦不是一点半点 万一再跟你打个官司什么的。。。
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查看完整版本: 过没过试用期的区别？