德国法律对工作期间休息时间的规定
关于工作期间的休息时间，德国法律有明确的规定。工作时间长于6个小时的员工，有30分钟休息的权利。劳动法专家、德国律师协会董事会成员Michael Eckert介绍，在法律上来说，雇主是有义务使员工的中途休息成为可能的。工作时间法规明确指出：如果一天工作的时间多于九个小时，那员工在办公期间必须休息至少45分钟。当然，这个休息时间不必一次用完。如果员工只是想短时间的休息，是可以将这一时间分段来使用的。不过，中途休息的目的是为了让人恢复精神，所以每次休息的时间不应该短于15分钟。
但是，员工应得的休息时间主要是用于办公期间的放松和休息，并不能因此而晚去公司上班或者提前下班。
尽管如此，还是有不少员工因为工作量大而不得不放弃中途休息的时间。这一情况在以下几个行业中出现得较多：
另外，法律并没有规定，员工可以享有额外的吸烟时间。如果在工作合同，没有提及这一问题，而员工又有所需要的话，可以尝试就此和雇主进行协商。
还有一点就是，法律对于未成年人，如学徒、进修班学员，是有特别保护的。如果工作四个小时，他们中途必须休息半个小时；如果工作时长超过六个小时，雇主必须给他们提供一个小时的休息时间。
新闻来源：德文媒体 午休去逛街的飘过 好冷 发表于 2016-8-4 10:41
午休去逛街的飘过
那你是有多久休息时间呀？ mandy161717 发表于 2016-8-4 10:49
那你是有多久休息时间呀？
自己掌握，可长可短
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