萍聚 › 德国工作 › 为什么大公司的很多职位都是有限期的?

hauke 发表于 2016-9-1 10:29

为什么大公司的很多职位都是有限期的?

发现很多大公司的职位描述最后都会写上这个职位一开始给2年或3年合同，而中小公司多是直接写无限期合同。

tuttut 发表于 2016-9-1 10:43

因为小公司招不到人，所以用无限期合同吸引你。实际上要是想开你还是有办法的。

本来就小公司了，你还写个2年，谁去啊。。。

vampire0914 发表于 2016-9-1 10:54

记得有次去面试，那个老板说 我们是小公司 所以合同是无限期的。我觉得是因为是小公司，怕万一哪天效益不好了，只能裁员了。无限期合同比较灵活。

shrek_munich 发表于 2016-9-1 10:58

小公司怕招不到人
大公司怕招到不靠谱的人

幽雨听弦 发表于 2016-9-1 11:07

年轻人流动性大，给你点压力还可以正经表现表现吧。小公司，如果有一天他们垮了，无限期合同也没用。再说，一上来就无限期，省得HR还得一直检查你的合同到期了没，准备相关手续

harryzs 发表于 2016-9-1 11:15

大公司无限期合同的也很多。

抓紧时间 发表于 2016-9-1 11:18

幽雨听弦 发表于 2016-9-1 11:07
年轻人流动性大，给你点压力还可以正经表现表现吧。小公司，如果有一天他们垮了，无限期合同也没用。再说， ...

小公司很多kun的frist不长，所以给ub也不算啥大事， abfindung也不多

抓紧时间 发表于 2016-9-1 11:19

如果女神跟你说，先同居两年，再谈结婚，你答应么？

幽雨听弦 发表于 2016-9-1 11:20

抓紧时间 发表于 2016-9-1 11:18
小公司很多kun的frist不长，所以给ub也不算啥大事， abfindung也不多

啊，难道不是两三个月吗？还有frist更短的？

抓紧时间 发表于 2016-9-1 11:22

幽雨听弦 发表于 2016-9-1 11:20
啊，难道不是两三个月吗？还有frist更短的？

henry之前不就是一个月吗

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