高薪人士哪有空上网晒工资。。。
好好努力一下，应该还是可以的
如果真有同胞刚毕业，在anschreiben里是按照萍聚工版标准来报工资期望，估计要悲剧。
如果你想umfragen的话，这里几乎很少有适合回答这个问题的人。所以这里调查这个意义不大。
楼主去中餐馆朋友圈问一下或许会有收获。我觉得，不吹牛逼也可以活着的！
看看
元昊他姐 发表于 2016-9-4 22:29
我也好奇在同一家公司起薪b3000 要熬多少年可以n4000
唯有跳槽, 我5年4跳工资从开始小企业b2500 翻到5000 调调还是一路走高 的趋势。
本帖最后由 快乐小马驹 于 2016-9-17 09:16 编辑
zhaoazhao 发表于 2016-9-17 08:11
唯有跳槽, 我5年4跳工资从开始小企业b2500 翻到5000 调调还是一路走高 的趋势。
我没跳过，5年从b2900到4800， 虽然规模比你小，但是好处是一个企业各个环节摸熟了，对将来发展也有用
5年内从2000 到5000的，不介意的可以报报行业，报报从业时间。无谓的报数会对此版很多刚毕业或者从业不久的新人是个误导。至少对于企业而言，收入和相对于企业的回报是要对等，合理的。
冰雪一剑 发表于 2016-9-30 16:12
5年内从2000 到5000的，不介意的可以报报行业，报报从业时间。无谓的报数会对此版很多刚毕业或者从业不久的 ...
这个翻番能成功是因为给中国毕业生的入职薪水低于市场平均水平。
你这个不算bonus怎么定义呢？比如tarif的，每个月多少都有bonus，通常还有第13个月甚至14个月的工资。
如果只算基本工资，IG Metal 那张表其实也低的可怜。但是tarif的企业还没听说过没有bonus的。
其实你问实际收入（包括bonus）是可行的。如果光是基本工资*12个月都已经8万了，那实际收入可能得到已经11万左右了。哪有基本工资高达8万但是一分钱奖金没有的公司？