magle2015 发表于 2016-9-20 09:52

有没人解释下按Tarif拿钱的利弊？

入职的时候也不懂什么Tarif，就和公司签了合同，没按Tarif算，只写了个年薪。到现在也没太搞清楚这个Tarif具体怎么操作，请工版资深帮解释下。如果有下次签合同的话，就要考虑按什么走了。谢过

adgjl 发表于 2016-9-20 10:16

公司有Tarif并且提供的是Tarif的职位，不用你要求也会在合同里著名Tarif级别。反之，你要求也没用。

具体操作就是面试的时候问一嘴，公司有没有Tarif，这个职位是不是Tarif职位。

schakalhund 发表于 2016-9-20 13:10

一般会拿你的工资去套哪个tarif，不够的会有补足

乐水鸣佩环 发表于 2016-9-20 15:24

有得选，而你本人又比较上进在不断进步的，当然选AT的合同。。。哪怕是入门级别的AT，后面谈起加薪来也自由得多。















记住，首先是有得选。。。如果没得选就不要耗这个脑子了。

obi1234 发表于 2016-9-22 10:10

拿at，at的以后好谈
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