公司论文纠纷
大家好有没有人遇到过这种情况， 我是在一家企业写的论文， 论文合同并没有注明论文题目， 我是以论文生的身份进入公司。 论文题目是我进入公司之后和老板定下来的。 目前都要写完了， 老板最后给的评语是我做的论文内容和公司希望的不符。 可老板把我当廉价劳动力用， 希望我做的越多越好。 可我当然是以学校教授说的和大学规定为准。 论文时间有限，不能把所有东西写进论文，太多了。 我之前也问过教授， 教授也说我的论文， 我要selbststaendig arbeiten. 教授也对我做的东西满意。 现在公司说我做的东西没有达到公司满意，无法用于具体项目， 要影响我的分数。 论文期间我每两个星期和老板谈一次， 公司并没有反对我论文流程。 如果因此公司影响我得分数或者说我没有附和合同规定， 该怎么办。 合同里并没有写明论文题目。
所以我想借强大的萍聚平台问问大家， 这种合同性的法律纠纷， 怎么找律师， 向我们这种穷学生可以找那些机构寻找帮助。 也想问问有没有法律专家， 感激不尽啊。 你把情况和教授说清楚 说他们期望太高 实事求是
分数是教授给 不是他
争取教授的好感 用你的 坦诚 本帖最后由 sizu 于 2016-9-24 22:10 编辑
写论文前最重的就是定义你的 Ziel und Aufgabenstellung, 这个确定好了，只要论文不离题，就可以了，如果公司不满意，那让老板说哪地方不满意。如果他的期望超出了当初的任务范围，那就不是你论文的问题。 大学两位教授对我都挺满意的， 就是公司老板觉得我做的还不够多。由于之前论文合同上并没有写明论文内容， 内容是进入公司一点一点形成的。 我已经写信给老板和教授协商这个事情了， 多谢楼上两位的建议。 是小公司吗? 大公司应该在带论文方面经验成熟，一般不会这样
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