怎么回答面试中的经典问题：“你最大的弱点是什么？”
本帖最后由 cookieswaffel 于 2016-9-27 20:19 编辑各位在德国找工作，或者是曾经找工作的小伙伴们，肯定都会对一些面试中常出现的经典问题进行一下准备。其中就包括 “你/您最大的弱点是什么？”（Was ist Ihre größte Schwäche?）那么如果想在德国应聘成功的话，是不是也可以来听听德文媒体对此的建议呢？
1. 为什么雇主会问这个问题？
德文媒体称，通常是因为如下几个原因：
- 为了测试面试者是否可以在压力环境下，绕过一个不舒服的问题。
- 是否可以正确得判断自己。
- 是否有提高和改善自己的计划。
- 这样的弱点是否会影响工作。
- 测试面试者的准备程度（这是最常见的原因）。
2.该怎么回答？
首先，不能说自己 “没有弱点”，因为每个人都有弱点。
其次，在准备该问题的时候，可以参照招聘广告中的职业描述和能力要求，有没有哪一项自己是没有满足的。比如是学历方面的问题，还是以往工作经历方面的问题，又或者是之前曾经犯过的错误，等等。但是要从中挑选最不重要的缺点来谈，也就是申请的工作中最不要求的能力。
最后该类问题的答案中，应该包括的几个要点：
- 应该真正、真诚和直接地提出一项缺点。
- 应该与申请的职位描述相符合，但是又是最不相关和最不重要的。
- 该项错误应该是 “可以被改正的”。
3. 回答该问题的四点小技巧
在回答这类问题时，通常有两个方向：
- 让弱点变强项，让缺点变优点
比如 ：
“对自己要求比较严格” （Ich bin zu streng mit mir selbst）= 对待工作非常认真。
- 又比如：
“需要得到他人的赞美，才能确定自己的工作的确干得不错”（Ich brauche Lob, um sicher zu sein, dass ich gut arbeite）= 会为了赞美，而努力工作。
“过于诚实，说话过于直接” （Ich bin oft zu ehrlich und direkt）等。
- 一个不相干的弱点
虽然要找个不相干的弱点，但是也不能回答自己是 “乳糖不耐受者”。可以根据申请的职位来准备。比如是申请一个程序员的岗位，那建议的回答可以是 “对做报告不在行”（Ich bin nicht sehr gut bei Präsentationen）；如果是申请一个金融行业的岗位，那建议的回答可以是 “创新思维不够强”（Ich bin nicht sehr kreativ）。
提出了自己的弱点后，还需要准备两个关键部分，分别是：
- 准备具体的事例来说明
因为面试官很有可能会对此深挖，所以一定要对此好好准备下。要不一听，就有可能被怀疑是编出来的。并且在准备的事例中，还可以有意无意地提到自己的工作经历，或者是管理经历等。
- 准备好克服弱点的计划
已经知道了自己的弱点，所以要对此提出改善计划，这也是回答该问题的必备部分。如果只提出了自己的弱点，却没有改进计划，听上去不仅不诚实，也很没有上进心。也可以提到自己目前正在参加的相关的培训课程，由此用来表达自己改善自我的决心。
祝大家都能回答出让人满意的答案！
来源：德文媒体 一种经典的回答是; 我做项目不喜欢拖沓，有时忍不住对太慢的同事发火。。。
：-）
（明贬实褒） 这个问题我问过一个面试的MM，她很确定的说，我没有缺点... 根据我目前面试到现在的经验，问这个问题的公司，都不是啥大公司。。。。。。
说自己德语比不上德国人。。。 也许需要您在日后的工作中发现。
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