德国的职位招聘广告中，最常出现的“废话” 有哪些？
某德国软件公司对网络上12万份职位招聘广告的内容进行统计后，得出了几个有趣的现象。在德国最常出现在招聘广告中的单词是 "u.a."（除此以外），其次是 “Kunden”、“Team” 和 “Verantwortung”。并且根据该统计报告称，在这些招聘广告中，总共有大约一百万个单词以-ung 结尾的名词，比如Bereitstellung，Erbringung，Identifizierung 等，都是一些比较含糊不清的概念。另外含糊不清的表达还总出现在公司提供的福利描述方面，比如"eine attraktive Vergütung"，"Weiterbildung" 和 "Spaß" 等，这样没有具体说明的公司薪资和福利待遇。对申请者的要求排在前三名的是 "gut"，"Team" 和 "abgeschlossen"。尤其是 "gut" 这个要求也是见仁见智，没有明确的说明对申请者的具体期望。
最后，该调查报告称，德国大部分的职位招聘广告都缺乏创意，连职务的头衔都离不开，如 "Weltweit"，"führend"， "international" 等这样的笼统单词。不同公司、不同职务的招聘广告看起来千篇一律，大同小异。连申请邮件的前缀名大多也是"bewerbung@"， "karriere@" 和 "jobs@" 等等，只有三分之一的申请邮箱前缀名比较特别，可以与其他公司分别开来。
来源：德文媒体
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