在oem工作的朋友帮忙.
一个小老乡, 从欧洲其他国家申请到了在某个oem的DL职位, abb之一.DL工作人员跟我这个小老乡说, 过来以后有很多oem的内部招聘机会. DL职位也可以参加而且不会因为是DL员工而降低被内部录取的可能性.
两个问题.
1. oem的内部招聘, DL职位也能参加? 我只知道以前有些DL的员工连员工portal都进不去.
2. 如果oem内部其他部门的重量级projektleiter的人点头, DL员工进入对方手下干活, 换成内部合同的可能性有多高? (重量确实很重量, 但也确实只是一个projektleiter) 1. 我们公司内部职位也对有合作的DL员工开放,但是实际操作起来并不是那么容易,会倾向于内部员工,除非公司内部有明确口头答复说有机会可以跳进来,抛一个橄榄枝。我们公司的实际情况是对以前没有打过交道的DL员工不会给这个口头答复,对以前在公司做过实习写过论文后来进DL的人有时会给口头保证。这一点DL的员工也跟我说过,类似于血统的问题。
2. 我们公司的PL没有人事权,说了没用,AL说话好使
据我所知有的DL和公司有协议。不能挖人的。我以前的TL就说可以申请内部职位。但再三强调是他私人的建议不代表公司的意见。
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