职场新人该去哪？各联邦州收入大不同
决定薪资水平的因素有很多，其中包括行业、学历、职位等等，还有一个常常被忽略的因素——地域。该份关于薪资的统计报告是今年，统计了全德国境内多达77万份工资数据而得出，其中还包括对刚入职群众的薪资待遇统计。综合来看，德国南部地区的收入水平高于北部。如果将德国平均收入水平看做是100%，分析不同的联邦州，黑森州为收入最高的联邦州，平均收入高于全德平均水平的10,7%。在这其中，收入最傲人的城市又是法兰克福。收入第二高和第三高的联邦州分别为巴符州和拜仁州，比德国平均收入水平高了大约9,44% 和 6,13%。而柏林地区的平均收入也低于德国平均水平，只为平均水平的94,18%。
而收入最低的联邦州全部为前东德地区，如梅前州、萨克森-安哈尔特州、勃兰登堡州、萨克森州和图林根，这些地区的收入水平比德国平均水平低了大约 25%。其中梅前州可以被称为是德国收入最低的联邦州，当地民众的平均水平，只为德国平均水平的75,42%
另外，如果是职场新人的话，哪个联邦州的薪资待遇最有吸引力？答案是巴符州。
刚入职雇员的平均收入比德国平均水平高了大约8,62%，随后为黑森州的6,17% 和拜仁州的5,83%。这也主要得益于当地很多的大型企业以及工厂。而莱茵兰-普法尔茨、下萨克森州和北威州在这方面与德国平均水平相差无几。但是在很多前东德地区的联邦州吗，职场新人的收入就不太乐观，比如萨克森和梅前州，只为德国平均收入的 84,01% 和 82,68%。
柏林在这方面也以88,06%，被归为了红色低收入地区。如柏林情况类此的还有大型城市汉堡。造成该现象的原因是因为，这两个地方是最吸引年轻人的区域，所以当地不少用人单位不需要为此支付过高的人力成本。与此相反的城市是斯图加特、慕尼黑、杜塞尔多夫、威斯巴登和美因茨，这几个城市可以提供给职场新人高于德国平均收入的薪资待遇，其中斯图加特在这方面位列第一。排名最后的几个城市也几乎都在德国东部地区，分别是什未林、马格德堡、埃尔福特、波茨坦和德累斯顿。
来源：德文媒体
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