....................
本帖最后由 Jan2011 于 2016-11-5 00:11 编辑........................ 德语好在工科毕业生里就是你最大的优势。我所在的好几个公司HR部门亲历毕业生和在校生，工科的，做不了technischer Vertrieb. 一个个简历都很好，邀请到面试，说的和简历动机书里写的完全不一样。面试采购岗位，需要采购机械经验的，结构最后承认就是一个Schnittstelle，根本没有动机书里写的直接采购的Fuehruhngsverantwortung。简历里写德语流利的，十有八九被人力资源认定为夸大。
如果你真像你自己楼里说的德语没问题，那你在德国不会找不到工作。 shrek_munich 发表于 2016-10-30 12:02
你看到有不少空缺，也得根据他实际情况来操作。不是说有工科背景就可以的，盲目给他信心我不觉得是什么好 ...
我身边有实际案例，药学物理专业成功转型的。也有实际案例，化学转成软件编程的。实际情况是什么？事在人为，而且例外永远存在。所有人都不看好的事，不见得就做不好，历史上这种事不要太多，何况现在这种只是提供一个信息而已，我提供的是信息，是可能性，不是自信，对方怎么转换不是我决定的。
我不担心大家都转到云计算这一块对我有什么不好的影响，相反，我有了更多可以交流的人。一切都在变，谁知道哪句话就带了什么结果？我愿意分享自己看到的东西，仅此而已 幽雨听弦 发表于 2016-10-28 11:51
狗思科这些个公司，还有狗systemhaus，给他们发initiativ的bewerbung。另外monster之类的上面搜cloud方向 ...
cisco之类的我个人不看好lz能收到任何interview invitation..... 过来人说放心吧，甩开膀子找就行了 Jan2011 发表于 2016-10-25 17:19
您好，谢谢您的鼓励。
追问一点问题。
您认为技术销售的销售技巧啥的工科生容易上手吗？作为工科生，嘴 ...
如果不是非常内向的人，是可以锻炼出来的。我是典型的说话不多的，之前有上个项目管理的培训，那完全就是靠嘴的活儿，跟团队沟通，跟客户沟通，跟别的项目组长沟通。。。被逼的做了很多很多练习，几个月下来不但德语明显进步，说的也是比从前多多了。加油！ Jan2011 发表于 2016-10-25 23:42
我猜也许是因为成绩好的挑工作，不对口的，对今后职业发展无利的，就不做。
成绩差的因为知道自己没竞争 ...
其实找工作和成绩的关系不大, 运气也很重要, 找工作这事还是需要点运气的，话说真不是每个公司都觉得成绩特好是优点。
有的小公司，你成绩太高，人家不一定愿意要呢，有可能觉得你低就，戴不长就会跳槽。
我学Info的，当年毕业成绩3分，论文学校写的也3分，毕业时候30了。
当年找工作也是据信一大堆，但是最后还是在德国找到了工作，3年以后跳槽。
开始找工作的时候海投吧，别总是盯着大公司。
祝 好运 在德国说自己德语好？ 没有其他方面的优势？
德语你比一般的中国人好，中文你比一般的德国人好， 要不找个中德贸易相关的？ 如果长得帅可以试试HR等看脸职位 harryzs 发表于 2016-10-21 14:43
在德国说自己德语好？ 没有其他方面的优势？
德语你比一般的中国人好，中文你比一般的德国人好， 要不找 ...
对，要说优势就是工科背景，德语比一般中国人好，中文比德国人好，中德贸易我有申过相关职位，实习我也申过，可是不知道为什么要么拒要么没消息。 我的理解是，他们觉得刚毕业，又是工科的，专业不对口，他们不敢要吧（因为可能干不了多久找到对口的就跳槽了，公司没安全感） 认为自己德语好，这个自信可以给个赞！化工硕士学位，中国人想搞研发难，确实可以考虑重点攻中德这块，化工这块德国公司与中国贸易往来不要太多啊!
个人觉得，德语好你不能当个优势了。。。。这里毕竟是德国，不可能好过人家的母语。你要想，如果你是德国公司，为什么选你，你有什么优势是在德国人才市场中突出的？你仔细想一想，如果想到了A点，B点，再主攻这两点！
做中德贸易吧，搞得好就八万十万一年，当老板就另说 mading 发表于 2016-10-21 15:26
找工作这事还是需要点运气的，话说真不是每个公司都觉得成绩特好是优点。
有的小公司，你成绩太高，人家不 ...
前辈真是苦尽甘来啊。
我当年还论文4分呢{:5_334:} hauke 发表于 2016-10-21 15:01
认为自己德语好，这个自信可以给个赞！化工硕士学位，中国人想搞研发难，确实可以考虑重点攻中德这块，化工 ...
我觉得应该回国更容易