xuxiaoyao
发表于 2016-11-10 10:54
bboguri 发表于 2016-11-10 09:41
那同学麻烦你来科普一下,为什么我认识拿有限期合同,读博的人都可以申请长居,但是工作的人却不能。我没 ...
因为办理的人不同。每个办理的人对法律条款的理解不同。
Hitzfeld
发表于 2016-11-10 11:08
bboguri 发表于 2016-11-10 09:41
那同学麻烦你来科普一下,为什么我认识拿有限期合同,读博的人都可以申请长居,但是工作的人却不能。我没 ...
那要看他们是不是在同一个城市同一个办事员那里申请的
jenery1220
发表于 2016-11-10 12:37
newin 发表于 2016-11-7 22:58
外管局说因为没有长期合同,都是一年一签的,没有长期合同就是没有长居,除非你申请难民。。找律师能解决 ...
好吧,有限期的确实应该早点打算。
卷饼狂热分子
发表于 2016-11-10 22:47
bboguri 发表于 2016-11-10 09:41
那同学麻烦你来科普一下,为什么我认识拿有限期合同,读博的人都可以申请长居,但是工作的人却不能。我没 ...
因为你孤陋寡闻
bboguri
发表于 2016-11-10 23:47
卷饼狂热分子 发表于 2016-11-10 21:47
因为你孤陋寡闻
我说的都是我知道的实际的例子,你拿的什么签证?你怎么给lz回复的,你又有知道的谁是这些状况?靠胡编乱造么?
外管局有权质疑非欧盟外国人的居留目的,从而不给长居。如果在中国,国家会为了交了两年税的外国人,给他一个长期饭票么,在哪不都一样?就连我拿了长居的同学在办的时候外管局还说,下次我们有可能会收回你的长居的(换护照的时候)。
之前看到大家的回复,本来不想争了,觉得没意思,不过觉得你的回复太过分了,你是和lz一个情况么?你知道一直拿一年一年合同的人怎么延签的么?不是蓝卡而是普通的工作签证。很多同学觉得拿个长居是个很容易的事情,因为最开始从公司收到的就是无限期合同,而忽略了有限期合同的局限。
大家发帖也是说说经验,我和lz一个情况,所以就回复了。虽然现在结果和lz不一样,但是过程是一样的。
Lucky2013
发表于 2016-11-11 00:33
读博士拿延签签证转永居是扯淡。
牧羊女ZYY
发表于 2016-11-11 12:20
我这的外管局也是硬性要求,长居必须是无限期工作合同的。因为一开始两年公司也是给一年一年的合同,郁闷死。真是一拿到无限期合同就去办长居了
Lucky2013
发表于 2016-11-11 12:59
牧羊女ZYY 发表于 2016-11-11 11:20
我这的外管局也是硬性要求,长居必须是无限期工作合同的。因为一开始两年公司也是给一年一年的合同,郁闷死 ...
一开始就那无限期合同的也得工作两年(或者一年多? )后才给长居。也许工作两年后,一换无限期合同就能给长居。 我是拿有期限合同一直拿了六年给的长居,。 我认识一堆读博士的,没听说一个给长居的。
MC2015
发表于 2016-11-11 17:43
很多狗屁都不懂的人进来瞎BB,混淆视听。
回LZ:
你说的对,法条中没有明确规定申请长居需要无期合同。但同时它写明申请长居的人要能够承担自己或家庭的经济能力。外管局可以说"永久合同是经济能力的基础"。从这个角度来看,不给长居没有违背法条。但靠有限合同拿到长居的人不少,外管局给他们长居也是合法的,毕竟法条中没有明确工作合同的期限。所以说,你这种情况的结果是运气决定的。当然也和申请的地区,办事人员以及时间段有关。
另外,我想说,读博士以工签18.4拿长居或入籍的人很多。但是,也有人(同样的条件)拿不到长居或入籍,原因上面已经说明了,和地域,办事人员,时间段相关。能办不能办都合法,归根到底是运气问题。
还有,大学读博的工签不需要通过劳动局审批,所以不会以收入低被拒。
重要的事情再强调一次。帮不上忙就一边凉快,别不懂装懂的进来瞎BB!造谣的人最可恨!
雷雷
发表于 2016-11-11 18:15
看这里,看这里
§ 18b
Niederlassungserlaubnis für Absolventen deutscher Hochschulen
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Einem Ausländer, der sein Studium an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule oder vergleichbaren Ausbildungseinrichtung im Bundesgebiet erfolgreich abgeschlossen hat, wird eine Niederlassungserlaubnis erteilt, wenn
1.er seit zwei Jahren einen Aufenthaltstitel nach den §§ 18, 18a, 19a oder § 21 besitzt,
2.er einen seinem Abschluss angemessenen Arbeitsplatz innehat,
3.er mindestens 24 Monate Pflichtbeiträge oder freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet hat oder Aufwendungen für einen Anspruch auf vergleichbare Leistungen einer Versicherungs- oder Versorgungseinrichtung oder eines Versicherungsunternehmens nachweist und
4.die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 4 bis 9 vorliegen; § 9 Absatz 2 Satz 2 bis 6 gilt entsprechend.