Accenture埃森哲Consultant面经速写～面试搞定，合同呵呵
本帖最后由 幽雨听弦 于 2016-11-8 14:01 编辑合同草稿拿到了。埃森哲平台和发展空间很好，但待遇让人无语，综合起来还远远不如现在的老东家。从第一轮HR电话聊就说到这个，中间还提到了待遇，说了个大概，比我提的还要好，结果最后给的结果差距大到低了四分之一，理由是埃森哲自己工作很intensiv，学得东西又快又多，因此外面的公司过来工作年限都只算一半，加上我的trainee时间，只给我算一年半，所以只能拿一年半的入门工资，呃，好吧。
各种电话之后，现在准备紧抱老东家大腿～～
谢谢大家～！
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之前问过相关事宜，因此上来简短汇报一下。重开个帖子，因为想重点写写过程和感受～埃森哲应该有不少中国人吧，有埃森哲工作的童鞋，请举手哈～
工作背景：IT Telekommunikation Consultant四年经验，其中包括半年trainee，中间内调以及前后在两个不同地方的适应+打酱油时间
跳槽原因：工作内容不太喜欢，并且看不到前景。我想更多地深入到项目中去，从项目还在商机阶段就介入，然后design，concept，然后是proposal。现在我一半的时间只做proposal，前段最精华最能锻炼人同时最能积攒经验的阶段总是轮不上我。我拿到的项目往往太小，以至于前段这些很少，因此我虽然做了几百个项目，真正的design和concept做的不多。客观说我现在的proposal就是零碎打杂，组里每个人都能做却不想做罢了，专门有打杂的部门但他们的knowhow又不够，因此我正好弥补了这个缺口。头儿因此也不太积极。所以跳槽想法已有一段时间。
埃森哲面试流程：
8月底HR在xing上找我，电话二十分钟聊了个大概。HR强调的是consultant需要常年出差，我强调的是我要in feld。双方达成一致，当即约了第二轮的时间。
一周后，ACT的一个senior consultant电面我两个小时，问了项目范围，技术问题以及跳槽背景。聊的很high，中间德文英文都聊过。对方英语也一般了。结束之后HR立刻打电话过来说挺好，下次两周后来我们总部面试。
两周后，去总部见了HR的这个人还有DACH区的CIO。聊了一个半多小时，后面他们讨论半小时。涉及了比较精细的做过的项目内容，我的职能范畴，对市场的预测等等。问题比较刁钻，这个之前的帖子也写过了。他们讨论之后给了结果说见ATS的负责人。
这周一去了斯图，见了ATS的负责人，high聊两小时，说了很多关于技术方面的事情以及工作内容，还有ACT的level system，个人的发展情况等等，中间也有英语测试。对方大概是希腊人？xing神马的上面都没找到他，有很重的口音，不过脑子够清晰，画图很棒，说的东西很快就明白了（人家也是CIO。。。这些是当然了）。只有这次说让我回家等消息，一周内肯定知道结果。
刚才HR电话说OK，约了时间谈合同。
主要的一点体会是简历上写的真的都必须是真的，虽不会每一条都问，但稍微几个问题立刻就知道水深水浅。另外，和这个ATS的头儿聊了之后感觉德语有口音虽不是加分项，但讲话条理不清，不schluessselig是大大的减分项。要想条理清楚，说话突出重点就必须自己清楚想要什么，自己的长处和短处。不见得每个问题都会知道答案，但重点是知道如何找到答案～～所谓的会钓鱼比鱼本身更可贵。
还有一点，个人的爱好也是加分项。两轮面试中提到了我写在简历上的爱好。。。。
最后，也是除了第一轮HR电话没提到之外其他都提到了的一点，就是一个靠谱确切并令人信服的想跳过来的理由。。。。。
汇报完毕
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饭卡 发表于 2016-11-10 10:35
不管怎样都支持LZ。上升空间，发展潜力什么的，都是和入职的待遇挂钩的，入职不太好，以后也很难跳太高。
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多谢支持！！
待遇自家最好是好事啊，看来你现在公司很赞 shfaye 发表于 2016-11-8 01:37
其实你要不着急，可以多面面其他的大公司。年轻还好，有对象家庭固定朋友圈了到处跑一般人都受不了。而且说 ...
埃森哲的待遇我也有听说。行业里的大公司其实也就那么几家，客观说我现在的公司也算是行业里大公司里的大公司了，埃森哲要更大一些。埃森哲最吸引我的是它的工作内容和能接触到的项目，待遇么，看看吧，现在的公司给我的待遇也一般。只要工作内容好，待遇一般也可以接受。况且挣钱是个长久的事情，不急于这几年。如果做得好，待遇也好，就多呆几年。不行两三年四五年之后再跳吧
谢谢你的信息哈～！！ 看了面试内容和跳槽意向。。。我觉得你还是要再考虑考虑。。。。。。
你这是直接从一个内部团队技术支持的角色转换到了面对客户的技术销售。后者的工作强度、压力都会比前者提高了30%甚至更多，当然待遇也会对应提高。面对内部团队和面对客户，你所要掌握的技能和说话方式也有极大不同，根据你的学习能力和性格脾气，可能需要一个适应过程。一旦在新岗位上定型了，那未来3-5年你都可能要承受较大的工作压力和责任。。。 从旁人的眼光来看，可能跟你的性别和年龄略微有点不那么相称。
如果跟新东家待遇没有谈到满意的档次，建议还是先把目前的工作做好，已经有了几年的积累，距离下一个岗位的提升应该也不是很远。 恭喜啊，你是要跳来司徒吗 恭喜{:5_342:} 恭喜恭喜！ 恭喜恭喜！
靠谱确切并令人信服的想跳过来的理由，这个确实重要，我无论怎么跟人家说，对方都觉得我动机不纯{:5_319:} {:5_370:}{:5_370:}
喜大普奔{:5_379:} henrychina 发表于 2016-11-7 14:22
恭喜啊，你是要跳来司徒吗
还在法兰～～～～{:5_383:} hauke 发表于 2016-11-7 14:56
恭喜恭喜！
靠谱确切并令人信服的想跳过来的理由，这个确实重要，我无论怎么跟人家说，对方都觉得我动机不 ...
你是懒得找一个好的措辞吧{:5_387:} 搂住也可以透露下薪水范围{:8_492:} 恭喜恭喜，终于搞定了{:5_325:}{:5_384:}{:5_394:}{:5_335:}