德国最需要的专业人才：护理人才最紧缺
本帖最后由 袖底香 于 2016-12-2 13:24 编辑德国劳动力市场这几年一直比较红火，失业率不断降低，虽然有专家预言，可能德国明年的失业率可能有所提高，但是还是有很多行业需要专业人才的。我们来看看德国最需要的专业人才有哪些：
最缺人才的地方：护理业。
原因非常简单，人口结构的变化以及护理保险行业的改革。据报道，今年10月德国对于护理人才的需求又创下历史新高，据专业人才需求网站„StepStone Fachkräfteatlas“ 的统计，今年护理人才的招聘广告相比上一年增加了73%。远远超过了其他行业的需求。随着德国老龄化越来越严重，护理人才也会越来越抢手。
而IT专家和自然科学领域的专家同样是德国职场急需的人才，这方面的招聘广告相比上一年分别增加了17%.
另外下面这些专业人才也是德国非常需要的。
►工程师：招聘广告相比上一年增加13,1％
►市场营销，公关：招聘广告相比上一年增加12％
►财务和会计：招聘广告相比上一年增加11.3％
►销售：招聘广告相比上一年增加5.3％
►医生：招聘广告相比上一年增加3.9％的增长
►人力管理：招聘广告相比上一年增加1.7％
关键是钱少工作累，没人愿意干。 哪个国家都缺护工，钱少活累，昼夜忙活屎尿。。。 引进亚洲的护工
页:
[1]