德国雇员认为 “钱” 比 “休闲” 更重要
本帖最后由 cookieswaffel 于 2016-12-7 13:13 编辑根据调查机构 YouGov 的民意调查，对于很多在德国工作的人来说，收入比工作中的灵活性和减少工作时间都要重要，如果要变更相关条款的话，决定性的因素就是更多的薪水，持该观点的受访者比例为47%。认为工作中的灵活性、比如在家办公比较重要的受访者比例为17%；更愿意减少每周工作时间的受访者比例为 14%；只有9%的受访者认为更多的年假比薪水重要。其中年龄在25到44岁的雇员中，50%的受访者都更喜欢涨工资；年龄在18-24岁的受访者中，也有41%的人希望有更多的钱，只有17%的人更愿意减少每周的工作时间。
有62%的受访者认为自己“工作”和 “休闲” 之间的分配是“好”，甚至“非常好”，但是年龄在35到44岁、有家庭的受访者对自己 “工作与生活平衡” 的满意度最低，39%的人对此的评价为“一般” 或“差”。但是令人意外的是，年轻的人群，年龄在18-24岁的受访者对此的满意度也低于平均水平。79%的受访者表示“非常喜欢” 或者是“比较喜欢” 去工作，其中年龄在55岁左右的人群对工作的积极性最高。76%的受访者对工作中的 “特殊补贴” 表示“满意”或者“比较满意”。
来源：德文媒体 说休闲比钱重要的肯定会后悔{:3_47:} 德国人在40岁前有意识理财的比例不高，所以干到老穷到老。
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