因大雪迟到，员工收到公司警告
冬天大雪时，路上会频繁出现拥堵的情况，但即便是在积雪和结冰这样的天气下，员工也必须准时来上班，否则可能会收到公司的警告。来自科隆的从事劳动法相关的专业律师Nathalie Oberthür解释：如果员工因为天气原因而晚来上班的话，公司是有权对其提出警告。因为这并不能成为作为迟到的充分理由，但如果是突发的雨雪状况，则可视为例外。
德国工会联合会表示：如果员工迟到的时间过长，那其误工的那段时间是没有薪水的。因此，迟到的员工要么就通过加班来弥补，要么就只能接受工资按照比例减少的事实。
新闻来源：德文媒体 咦，不是弹性工作制吗？怎么还有迟到一说？估计针对的是Schichtarbeit 或其他特殊的工作吧～ 难道还有公司迟到也照发薪水？不需要加班补回？ 有zeitkonto的无所谓吧... 我们内部规定，如果不来上班，没有义务通知领导
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