德国上市公司管理层中的女性比例开始轻微上升
德国企业中一直都存在女性高管比例过少，薪资待遇偏低的情况。不过根据报道，目前该情况开始有所改变。根据咨询公司安永近期的一份统计称，在160家德国上市公司中，只有45名女性高管，而男性高管的人数则为630名。女性高管的比例仅为6,7%，但是较去年年底的5,9%和去年年初的5,2%的比例已经有所上升。根据该公司的预计，一直到2047年，女性高管的比例才有可能占三分之一，男女平等的道路还非常漫长。最后该报告称，截止到2017年1月1日，有76%的上市公司中的管理层人员全部是清一色的男性，只有24,4%的上市公司中至少有一位女性高管，但是在去年同期，该比例更低至22,5%。来源：德文媒体 北欧这方面不是一般的强。这么看来，女性想出头还是从政比较快
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