公保奖金计划比较：最多返600欧
公保开支增加，很多保险公司的保费也涨价，但是入保者可以通过现金计划返回部分现金，今天就来比较一下，哪个公保公司提供的奖金最多。入保人参加奖金计划，只要领一本小册子，然后参加必要的身体检查或者体育锻炼，集齐相应的证明（一本子小册子上盖章），年终就可以得到返款。而现在，很多保险公司为了吸引顾客，和银行开账户一样，有的还会直接提供现金奖励。或者发放有关健康课程，体育运动，身体检查或者额外的预防针优惠劵。
银行开户奖金行情：《《《德国一月转账账户行情《《《
非常建议大家在入保的时候，关注这方面的信息，据德媒报道，最多可以返回600欧现金。当然，消协建议一定要注意相关的条件，因为各个公司有不同的门槛，有的公司只需要满足一个条件，有的要集满必要的点数，而对于家庭的要求更复杂，小孩和随保人员有不同的标准。
下图就是目前德国公保奖金计划返回现金的比较：
需找性价比最高的公立医疗保险可以到下面的免费公保比价计算器比较：
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小的保险公司提供的奖金计划，一般都是要集满一定的点数。而大公司的奖金计划则更有不同的规定，如入保人超过900万的TK，最多提供90欧的奖金。而AOK（包括拜仁，不来梅，东北，西北，莱茵兰普法尔茨/萨尔各地AOK，入保人总共1000万）则采用带物质奖励的集点系统，入保人超过850万的Barmer GEK，同样采用带物质奖励的集点系统。
下面是物质奖励最多的德国公保：
比较一下领取奖励的条件
例如奖励比较多的Securvita Krankenkasse，需要满足很多条件，如定期检查身体，牙科保健，参加体育俱乐部等，满足所有29个条件才可以拿600欧。也就是一个条件20欧。而相比DAK就宽松点了，只要满足5个条件，就可以拿210欧，也就是说，每个条件42欧。
如何拿到奖励？
首先是到医保公司登记参加现金计划，你会得到一本小本子，一般有一年的时间去满足这些条件，有些公保还可以把点数集到下一年。但是，公保提供奖金计划也有一定条件，如3年内不能换保险公司等等。
现在德国最新的公保费率已经出炉，如果保费涨价，顾客有特殊解约权，当然如果没有特殊解可以约权而要换保险公司，同样可以，就是一般有两个月的解约期。具体参考Kassen-wechsel：换公保解约须知
我的AOK Tarif，什么都不干，只要保持健康，每年退还500欧 请问您是工作了所以退这么多么？ Julianliu93 发表于 2017-1-23 15:26
请问您是工作了所以退这么多么？
https://bw.aok.de/inhalt/wahltarif-mit-selbstbehalt-2/
看看这个就晓得了。。。毛收入过3500的人都能拿，前提是健康才有这么多Bonus，生一次病就要扣掉200多欧。。。。 乐水鸣佩环 发表于 2017-1-23 15:54
https://bw.aok.de/inhalt/wahltarif-mit-selbstbehalt-2/
看看这个就晓得了。。。毛收入过3500的人都 ...
非常感谢您的回复，之前很久没登论坛了，刚刚把密码找回来~
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